كل ساعة مقال

سجل بريدك للحصول على مقالات تناسبك

ما هو الموظف؟

كيف يعمل ال؟

ال هو نوع من العمال الذي يمكن لصاحب توظيفه لأداء وظيفة محددة. يتحكم أصحاب في كيفية دفع ال، ومتى يعملون، وكيف يعملون. بالمقابل، يحصل الموظفون على لا يحصل عليها المتعاقدون.

متطلبات الموظف

لكل موظف وظيفة محددة يجب أن ينجزها والتي غالبًا ما تكون محددة بوصف الوظيفة. في المؤسسات المسؤولة، يحدد عمل تخطيط التطوير الأداء العملي للموظف وتوقعات المؤسسة لأداء الموظف.

الموظف مقابل المتعاقد

الفرق بين الموظف والمتعاقد المستقل يمكن أن يكون مًا. كلاهما يقوم بأداء المهام مقابل دفع. يمكن للشركات التي تحاول تحديد ما إذا كان العامل هو موظف أم متعاقد أن تأخذ في الاعتبار ثلاثة عوامل. ليس هناك عتبة محددة تجعل العامل يصبح أحدهما. يجب على أن تنظر بعناية في جميع العوامل ذات الصلة لتقرر كيفية التعامل مع العامل.

(FAQs)

ما هو الموظف المعفى؟
الموظف المعفى هو الذي يفي بمعايير معينة تستبعده من استحقاقات العمل الإضافي التي تغطيها المعايير العادلة للعمل (FLSA). وأكثر نوع شائع من الموظف المعفى هو العامل الي (غير الساعي) الذي يتلقى ما لا يقل عن 684 دولارًا أسبوعيًا. وهناك مهن أخرى، مثل عمال الكمبيوتر، لديها عتبات أقل. وبعض أنواع ال، مثل المعلمين والمهنيين يين، ليسوا معرضين لهذه العتبات الية.

ما هو الموظف بنظام 1099؟
العامل بنظام 1099 ليس موظفًا على الإطلاق؛ بل هو متعاقد مستقل. بدلاً من ملء نموذج W-4 واستخدام نموذج W-2 لإقرارات الضرائب، يقوم المتعاقدون المستقلون بملء نموذج W-9 واستخدام نموذج 1099 لإقرارات الضرائب.

ما هو الموظف غير المعفى؟
يجب على الموظف غير المعفى أن يتلقى أجرًا للعمل الإضافي في ظروف معينة. يندرج العديد من الموظفين في هذه الفئة، وعادة ما يتلقون أجرًا إضافيًا عند العمل لأكثر من 40 ساعة في الأسبوع (وفقًا ل الولاية).

Source: https://www.thebalancemoney.com/what-is-an-employee-1918111


Posted

in

by

Comments

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *