الوسم: موظفين

في هذا المقال ستجد نص المقالة المكتوبة باللغة الإنجليزية. قم بإعادة كتابتها باللغة العربية وقسمها إلى عناوين فرعية باستخدام علامات . قم بتقديم وصف موجز لكل عنوان فرعي تحته. لا تقم بوضعها في علامات HTML فقط أو كعنوان رئيسي، استخدم و . وأخيرًا، تأكد من كتابة 600 كلمة في كل فقرة تحت العناوين الفرعية .…

كيف تعلن الشركات عن الترقيات تستطيع الشركات الإعلان عن ترقية الموظفين بطرق مختلفة. في الشركات الصغيرة، قد يتم الإعلان خلال اجتماع للشركة يكون فيه جميع الموظفين حاضرين. أما في الشركات الكبيرة، فعادة ما يتم استخدام البريد الإلكتروني لإعلان الترقيات للموظفين. ما يجب تضمينه في إعلان الترقية عندما يتم تقديم عرض ترقية وظيفية للموظف وقبوله، سيتم…

مؤهلاتك لا تتوافق قد تكون هناك قيود على مؤهلاتك أو عيوب في كيفية تقديمك لترشيحك. يمكنك تخفيض توقعاتك للحصول على وظيفة مستوى الدخول ومحاولة إعادة التقديم بعد جمع المزيد من الخبرة، أو قد تحاول تقديم مؤهلاتك الحالية بطريقة أكثر إقناعًا من خلال التركيز على الكلمات الرئيسية المذكورة في إعلان الوظيفة. تم استبعادك قد تم استبعادك…

تعتبر الترقية عادةً مكافأة مرحب بها ومثيرة للإعجاب لأداء جيد في العمل – عادةً. ومع ذلك، في بعض الأحيان، قد تفضل الاحتفاظ بوظيفتك الحالية. قبل أن تقرر ما إذا كنت ستقبل الترقية أم لا قم بتقييم فرص نجاحك ورضاك في الوظيفة الجديدة قبل اتخاذ قرارك. اطرح على نفسك هذه الأسئلة: هل لديك المهارات المناسبة للنجاح؟…

عندما تجد وظيفة جديدة وتكون جاهزًا لإعلان استقالتك من وظيفتك الحالية، أو إذا فقدت وظيفتك، فأنت تتساءل الآن، ما هو أفضل طريقة لوداع الوظيفة عندما تتركها؟ من يجب أن تخبر، وكيف يجب أن تخبرهم أنك سترحل؟ كيفية وداع الوظيفة عندما تتركها يجب أن تتعامل مع رحيلك بعناية تامة كما تتعامل مع أي مهمة أخرى في…

في هذا المقال، سنتعرف على كيفية الإجابة على سؤال المقابلة “ما هو أكبر قوتك؟” بشكل صحيح. سنقسم المقال إلى عناوين فرعية ونقدم وصفًا موجزًا لكل منها. ما يرغب المقابل في معرفته السبب الرئيسي وراء طرح المقابل لهذا السؤال هو تحديد ما إذا كانت قوتك تتوافق مع احتياجات الشركة ومسؤوليات الوظيفة. يرغب صاحب العمل في معرفة…

هناك العديد من الأسباب التي يعتبرها الموظفون عند النظر في نقل الوظائف. عندما تنتقل وترغب في الاستمرار في العمل لنفس الشركة ، قد يكون النقل خيارًا قابلاً للتنفيذ. الفوائد من النقل يمكن أن يكون للنقل الداخلي العديد من المزايا على الاستقالة من وظيفتك ومغادرة الشركة ، بما في ذلك الاحتفاظ بمستوى الأجر الحالي وخطة التقاعد…

تتضمن عملية التوظيف، من وجهة نظر المتقدم للوظيفة، عدة مراحل. من الوقت الذي تقدم فيه بطلب للحصول على وظيفة حتى اللحظة التي تقبل فيها عرض العمل، ستتقدم من خلال سلسلة من الخطوات في عملية التوظيف والتوظيف. طلبات الوظيفة أول خطوة في عملية التوظيف هي بالطبع تقديم طلبات للوظائف ووضع طلبك في المنافسة للوظائف التي تهتم…

ماذا يحدث عندما تقرر الشركة أنها لا تحتاج إليك بعد أن قدمت لك وظيفة؟ ما هي حقوق أولئك الذين تم سحب عروض العمل منهم، وما هي الإجراءات المتاحة، وماذا يحدث بالنسبة لمكافأة التوقيع أو السلفة بمجرد سحب العرض؟ ماذا لو كان لديك عرض وظيفي ولكن صاحب العمل يعلقه؟ الخيارات المتاحة عند سحب عرض وظيفي للأسف،…

أسباب رفض العرض بعد القبول هناك العديد من الأسباب التي قد تجعلك تغير رأيك بعد قبول وظيفة جديدة. قد يكون المنصب لا يبدو جيدًا كما كان عندما قبلت العرض في البداية. قد تكون قد قبلت العرض لأنك كنت متحمسًا للحصول على فرصة عمل، ثم تراجعت عن ذلك وشككت في مدى توافق المنصب والراتب والفوائد والشركة…