كل ساعة مقال

سجل بريدك للحصول على مقالات تناسبك

الوسم: الأمريكيين

  • لماذا يشعر الأمريكيون بالذنب عند استخدام فوائد الإجازة؟

    معظم الأمريكيين يعملون بجد. هذا الحماس بنى أمتنا في البداية وما زال يدعمنا اليوم، حتى في ظل الاضطرابات الاجتماعية والسياسية. ولكن العمل بشكل مفرط يمكن أن يكون أمرًا سيئًا. أظهرت الاستطلاعات أن الأمريكيين يتركون عددًا كبيرًا جدًا من أيام الإجازة على الطاولة كل عام. الإحصائيات حول الإجازة المدفوعة يعود الفجوة بين الوقت المتاح للإجازة والوقت…

  • متى يحصل الموظفون على إجازة مرضية مدفوعة الأجر؟

    تعتمد إجازة المرض المدفوعة الأجر للموظفين على الوظيفة وحزمة المزايا ونوع الموظف. يقدم العديد من أصحاب العمل فوائد إجازة مرضية أو يدفعون للموظفين للغياب عن العمل كجزء من خطة الإجازة المدفوعة (PTO). ما هي إجازة المرض المدفوعة الأجر؟ توفر فوائد إجازة المرض المدفوعة الأجر للموظفين راتبًا للغياب عن العمل بسبب المرض. واعتمادًا على القواعد التي…

  • هل يجب عليك الكشف عن إعاقتك أثناء البحث عن وظيفة؟

    في هذا المقال، سنناقش ما إذا كان يجب عليك الكشف عن إعاقتك أثناء البحث عن وظيفة. سنتناول القوانين المتعلقة بحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة في مجال التوظيف والاعتبارات التي يجب أخذها في الاعتبار عند اتخاذ قرار بالكشف عن الإعاقة. سنناقش أيضًا ما إذا كان ستحتاج إلى توفير تسهيلات خاصة وما إذا كان صاحب العمل لديه موقف…

  • 10 وظائف ثانوية رائعة

    هل تفكر في إجراء تغيير كبير في مسار حياتك المهني؟ أنت لست وحدك. على الرغم من عدم وجود إحصاء رسمي لتغيير العمال لمساراتهم المهنية بشكل متكرر، إلا أن مكتب إحصاءات العمل في الولايات المتحدة يقول إن الأمريكيين يحتفظون بمتوسط 12 وظيفة خلال حياتهم. للعامل النموذجي، ستكون بعض تلك التغييرات الوظيفية كافية لتعتبر مهنة جديدة تمامًا.…

  • هل يُعتبر القلق مُعاقًا في العمل؟

    تعدّ كتابة هذا المقال باللغة العربية وتقسيمه إلى عناوين فرعية وفقًا للتعليمات المذكورة أعلاه: فهم القلق يؤثر اضطرابات القلق على 18% من البالغين في الولايات المتحدة كل عام، وهي أكثر اضطرابات الصحة العقلية شيوعًا. يمكن أن تسبب الوراثة والأحداث الحياتية والتغيرات في كيمياء الدماغ والعوامل الأخرى تطور اضطراب القلق. يمكن تقسيم الاضطراب إلى اضطراب القلق…

  • ما هي هيئة تكافؤ فرص العمل (EEOC)؟

    تعمل هيئة تكافؤ فرص العمل (EEOC) كوكالة فدرالية مكلفة بتنفيذ القوانين التي تحظر التمييز في العمل. تعمل الهيئة على تنسيق ومراقبة جميع اللوائح والممارسات والسياسات الفدرالية المتعلقة بتكافؤ فرص العمل. كيف تعمل هيئة تكافؤ فرص العمل (EEOC)؟ تقوم هيئة تكافؤ فرص العمل (EEOC) بالتحقيق في شكاوى التمييز وتسعى لتسويتها عندما يتم العثور على تمييز. إذا…

  • قوانين التوظيف والعمل الفيدرالية في الولايات المتحدة

    مقدمة تشرف وزارة العمل الأمريكية على تنفيذ أكثر من 180 قانونًا فيدراليًا ينظم الأنشطة العملية في مكان العمل لحوالي 10 ملايين مكان عمل و150 مليون عامل. تمتلك الولايات المتحدة مئات من قوانين التوظيف والعمل الفيدرالية التي تؤثر على أصحاب العمل والموظفين. تغطي هذه القوانين كل شيء بدءًا من تعريف التوظيف إلى قوانين تنظيم من يمكنه…

  • مدفوعات الدخل على النموذج 1099: ما هي؟

    مقدمة تعتبر مدفوعات الدخل على النموذج 1099 مدفوعات من الشركة إلى كيان أو فرد ليس موظفًا. يتم تسجيل هذه المدفوعات على نموذج 1099-MISC أو نموذج 1099-NEC ، اعتمادًا على نوع المدفوعات. ثم يجب تقديم النموذج إلى كل من مصلحة الضرائب الداخلية (IRS) والطرف الذي تم دفعه. ما هي مدفوعات الدخل على النموذج 1099؟ مدفوعات الدخل…

  • الشركات المعوقة اجتماعيًا واقتصاديًا: ما هي؟

    تعتبر الشركات المعوقة اجتماعيًا واقتصاديًا هي الشركات التي تمتلكها أفراد واجهوا معوقات نتيجة للعرق والأصل العرقي والثقافة والمعوقات الاقتصادية. ما هي الشركات المعوقة اجتماعيًا واقتصاديًا؟ ليس لدى كل شركة طموحة وصول إلى نفس الموارد. إذا كنت تشكل شركة وتبحث عن الموارد أو التمويل، أو إذا كنت تقوم بتأسيس هوية تجارية معينة (مثل شركة مملوكة للمرأة…

  • ما هي الشركة الأجنبية المسيطرة؟

    تعريف وأمثلة عن الشركة الأجنبية المسيطرة ما هي الشركة الأجنبية المسيطرة؟ الشركة الأجنبية المسيطرة هي شركة أجنبية يمتلك أكثر من 50% من أسهمها المساهمون الأمريكيون. تعرف على المزيد حول الشركات الأجنبية المسيطرة وما يمكن أن تعنيه بالنسبة لضرائبك. كيف تعمل الشركة الأجنبية المسيطرة؟ تعتبر خدمة الإيرادات الداخلية (IRS) الشركات غير الأمريكية فقط والشركات التي تخضع…