الوسم: جذب المواهب
-
أهمية خطة تعويضات المبيعات لجذب والحفاظ على المواهب في فرق المبيعات
•
تُعد خطط تعويض المبيعات من الأدوات الحيوية التي تساعد الشركات على جذب المواهب المتميزة والاحتفاظ بها ضمن فرق المبيعات. فبدون الوضوح حول هيكل التعويض، لن يقبل أحدٌ وظيفة جديدة في أي شركة، مما يجعل من هذا العنصر أحد العناصر الأساسية في استراتيجية التوظيف. في هذه المقالة، سنستعرض أهمية وجود خطة…
-
استراتيجيات وابتكارات فرق التسويق في عصر التحول الرقمي
•
في عصر يتسارع فيه التحول الرقمي بشكل غير مسبوق، أصبحت فرق التسويق محورًا رئيسيًا في تعزيز قدرة الشركات على التكيف والتميز في السوق. تزداد أهمية هذه الفرق ليس فقط كحلقة وصل بين المنتج والمستهلك، بل كمحركات رئيسية لإحداث التغيير والابتكار. في هذا السياق، تتزايد التحديات والفرص، مما يستدعي تحليلًا معمقًا…
-
المزايا الرئيسية لتبني العمل الهجين والبعيد
•
تعتبر أنماط العمل الهجين والبعيد من الاتجاهات الحديثة التي تزداد شعبية في عالم الأعمال اليوم، ومع ذلك، لا يزال هناك الكثير من أصحاب الأعمال الذين يشعرون بالقلق حيال هذه التغييرات. فهم يعتبرون العمل في المكتب جزءًا أساسيًا من تجربة العمل، معتقدين أن العمل من المنزل يؤدي إلى التراخي ونقص التركيز.…