الوسم: ثقافة الشركة

مقدمة إيجاد وتوظيف المواهب الجيدة ليس مهمة سهلة. في الواقع، أفادت تقارير أن ما يقرب من سبعة من كل عشرة أرباب عمل يعانون من نقص في المواهب وصعوبة في التوظيف – وهذا أعلى مستوى تم الإبلاغ عنه من قبل ManpowerGroup على مدى السنوات الخمس عشرة الماضية. ومع ذلك، فإن توظيف الموظفين أمر أساسي لنجاح عملك.…

توظيف المواهب الجيدة ليس مهمة سهلة. في الواقع، أفادت تقارير أن نحو سبعة من كل عشرة أرباب عمل يعانون من نقص في المواهب وصعوبة في التوظيف – وهذا هو أعلى مستوى تم الإبلاغ عنه من قبل ManpowerGroup على مدار الـ 15 عامًا الماضية. ومع ذلك، فإن توظيف الموظفين أمر أساسي لنجاح عملك. فإن وجود فريق…

لقد نجحت في إطلاق متجرك الفعلي، وتمكنت من تجاوز العقبات التي تواجهك في العثور على عملاء مثاليين وتحديد قنوات المبيعات والتسويق الخاصة بك. قريبًا جدًا، ستبدأ في التفكير: ماذا يأتي بعد ذلك؟ بالنسبة للعديد من التجار التجزئة، يبدو توسيع الأعمال إلى موقع ثانٍ هو الخطوة التالية المنطقية. ولكن هذا لا يعني أنها قرار سهل. 4…

ما هو الاحتفاظ بالموظفين؟ الاحتفاظ بالموظفين هو قدرة الشركة على الاحتفاظ بالموظفين الموهوبين ومنع تحوّلهم. يشمل ذلك استراتيجيات وعمليات للحفاظ على المواهب، مثل تقدير الموظفين وثقافة العمل الإيجابية والأجور التنافسية وتوازن العمل والحياة. عندما يبقى الموظفون في الشركة لفترة طويلة، فإن ذلك يعتبر مؤشرًا جيدًا لاحتفاظ الموظفين. بعض الشركات تواجه صعوبة في الاحتفاظ بالموظفين، ويتعين…

صفحة “من نحن” هي واحدة من أول الصفحات الداعمة التي ستقوم بتصميمها عند بناء موقع الويب الخاص بك، بغض النظر عن الصناعة التي تعمل فيها. ما هي صفحة “من نحن”؟ صفحة “من نحن” هي قسم في موقع الويب يقدم معلومات حول الشركة أو المنظمة أو الفرد. إنها فرصة لسرد قصة علامتك التجارية، ومشاركة رؤيتك وتاريخك…

صفحة “من نحن” هي واحدة من أول الصفحات الداعمة التي ستقوم بتصميمها عند بناء موقع الويب الخاص بك، بغض النظر عن الصناعة التي تعمل فيها. ما هي صفحة “من نحن”؟ صفحة “من نحن” هي قسم في موقع الويب يوفر معلومات حول الشركة أو المنظمة أو الفرد. إنها فرصة لسرد قصة علامتك التجارية، ومشاركة رؤيتك وتاريخك…