الوسم: تحليل الطلب على العمالة
-
التخطيط للقوى العاملة: التوازن بين العرض والطلب
تعد تخطيط القوة العاملة من الجوانب الحيوية في إدارة أي منظمة، حيث يمثل عملية تحديد الاحتياجات الحالية والمستقبلية من الموظفين بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية. عندما يفشل الشركات في تنفيذ تخطيط فعال للقوة العاملة، فإنها تواجه العديد من التحديات، مثل نقص المهارات أو زيادة عدد الموظفين، مما يؤثر سلباً على الإنتاجية وتكاليف التشغيل. في هذا…