كل ساعة مقال

سجل بريدك للحصول على مقالات تناسبك

الوسم: النقد

  • توظيف ضباط الذكاء الاصطناعي الجزئي في الشركات الناشئة

    فجوة المهارات في مجال الذكاء الاصطناعي حقيقية. أظهرت دراسة حديثة من شركة راندستاد، شركة التوظيف، أن عدد الوظائف التي تشير إلى مهارات الذكاء الاصطناعي التوليدي قد ارتفع بنسبة 2000٪ منذ شهر مارس. إنها ثالث أكثر مجموعة مهارات مطلوبة وأقصرها في العرض. الخطوة المنطقية للشركات الكبيرة الخطوة المنطقية للشركات الكبيرة هي تعيين ضابط رئيسي للذكاء الاصطناعي…

  • توظيف ضباط الذكاء الاصطناعي المجزئة: ماذا يجب أن تفعل الشركات الناشئة؟

    فجوة مهارات الذكاء الاصطناعي حقيقية. أظهرت دراسة حديثة من Randstad، شركة التوظيف، أن الوظائف التي تشير إلى مهارات الذكاء الاصطناعي الإنتاجي قد ارتفعت بنسبة 2000٪ منذ مارس. إنها ثالث أكثر مجموعة مهارات مطلوبة وأقصرها في العرض. الخطوة المنطقية للشركات الكبيرة هي تعيين ضابط رئيسي للذكاء الاصطناعي (CAIO) لبدء جهودها. في وقت سابق من هذا العام،…

  • حظر تصدير رقائق الشركات الأمريكية يؤثر على شركات الذكاء الاصطناعي الصينية الناشئة، وليس كثيرًا على العمالقة حتى الآن

    قبل أن تحظر واشنطن تصدير وحدات معالجة الرسومات عالية الأداء من نفيديا إلى الصين، كانت شركات التكنولوجيا العملاقة في البلاد تخزنها تحسبًا لحرب تكنولوجية متصاعدة بين البلدين. تأثير الحظر على شركات الذكاء الاصطناعي الصينية الناشئة قامت شركة بيدو، واحدة من الشركات التكنولوجية التي تبني نظرائها الصينية لشركة OpenAI، بتأمين ما يكفي من رقائق الذكاء الاصطناعي…

  • ما يلزم لتكون مؤسسًا ناجحًا

    على مدى الأسابيع القليلة الماضية، كنت أعمل مع بعض المؤسسين المبدعين حقًا. أحدهم كان جنرالًا ثلاث نجوم في وقت ما. وآخر في الولايات المتحدة بسبب أن بحثه متقدم جدًا في مجال التعلم الذكاء الاصطناعي بحيث منحته وزارة الخارجية الأمريكية تأشيرة O-1 للقدرة الاستثنائية. وآخر لديه درجة الدكتوراه وكومة من البراءات باسمه. المؤسسون الاستثنائيون إذا كنت…

  • توظيف ضباط الذكاء الاصطناعي الجزئي في الشركات الناشئة

    فجوة المهارات في مجال الذكاء الاصطناعي حقيقية. أظهرت دراسة حديثة من شركة راندستاد، شركة التوظيف، أن الوظائف التي تشير إلى مهارات الذكاء الاصطناعي الإنتاجي قد ارتفعت بنسبة 2000٪ منذ مارس. إنها ثالث أكثر مجموعة مهارات مطلوبة وأقلها في العرض. الخطوة المنطقية للشركات الكبيرة الخطوة المنطقية للشركات الكبيرة هي تعيين ضابط رئيسي للذكاء الاصطناعي (CAIO) لبدء…

  • توظيف ضباط الذكاء الاصطناعي الجزئي في الشركات الناشئة

    فجوة المهارات في مجال الذكاء الاصطناعي حقيقية. أظهرت دراسة حديثة من شركة راندستاد، شركة التوظيف، أن الوظائف التي تشير إلى مهارات الذكاء الاصطناعي الإنتاجي قد ارتفعت بنسبة 2000٪ منذ مارس. إنها ثالث أكثر مجموعة مهارات مطلوبة وأقصرها في العرض. الخطوة المنطقية للشركات الكبيرة الخطوة المنطقية للشركات الكبيرة هي تعيين ضابط رئيسي للذكاء الاصطناعي (CAIO) لبدء…

  • توظيف ضباط الذكاء الاصطناعي الجزئي في الشركات الناشئة

    فجوة المهارات في مجال الذكاء الاصطناعي حقيقية. أظهرت دراسة حديثة من شركة راندستاد، شركة التوظيف، أن عدد الوظائف التي تشير إلى مهارات الذكاء الاصطناعي التوليدي قد ارتفع بنسبة 2000٪ منذ مارس. إنها ثالث أكثر مجموعة مهارات مطلوبة وأقصرها في العرض. الخطوة المنطقية للشركات الكبيرة الخطوة المنطقية للشركات الكبيرة هي تعيين ضابط رئيسي للذكاء الاصطناعي (CAIO)…

  • توظيف ضباط الذكاء الاصطناعي الجزئي في الشركات الناشئة

    فجوة المهارات في مجال الذكاء الاصطناعي حقيقية. أظهرت دراسة حديثة من شركة راندستاد للتوظيف أن عدد الوظائف التي تشير إلى مهارات الذكاء الاصطناعي الإنتاجي قد ارتفع بنسبة 2000٪ منذ مارس. إنها ثالث أكثر مجموعة مهارات مطلوبة وأقصرها في العرض. الخطوة المنطقية للشركات الكبيرة الخطوة المنطقية للشركات الكبيرة هي تعيين ضابط رئيسي للذكاء الاصطناعي (CAIO) لبدء…

  • توظيف ضباط الذكاء الاصطناعي الجزئي في الشركات الناشئة

    فجوة المهارات في مجال الذكاء الاصطناعي حقيقية. أظهرت دراسة حديثة من شركة راندستاد، شركة التوظيف، أن الوظائف التي تشير إلى مهارات الذكاء الاصطناعي الإنتاجي قد ارتفعت بنسبة 2000٪ منذ مارس. إنها ثالث أكثر مجموعة مهارات مطلوبة وأقصرها في العرض. الخطوة المنطقية للشركات الكبيرة الخطوة المنطقية للشركات الكبيرة هي تعيين ضابط رئيسي للذكاء الاصطناعي (CAIO) لبدء…

  • توظيف ضباط الذكاء الاصطناعي الجزئي في الشركات الناشئة

    فجوة المهارات في مجال الذكاء الاصطناعي حقيقية. أظهرت دراسة حديثة من شركة راندستاد، شركة التوظيف، أن عدد الوظائف التي تشير إلى مهارات الذكاء الاصطناعي الإنتاجي قد ارتفع بنسبة 2000٪ منذ شهر مارس. إنها ثالث أكثر مجموعة مهارات مطلوبة وأقصرها في العرض. الخطوة المنطقية للشركات الكبيرة هي تعيين ضابط رئيسي للذكاء الاصطناعي (CAIO) لبدء جهودها. في…