الوسم: الشركات

في هذا المقال ستجد نص المقالة المكتوبة باللغة الإنجليزية. قم بإعادة كتابتها باللغة العربية وقسمها إلى عناوين فرعية باستخدام علامات . قم بتقديم وصف موجز لكل عنوان فرعي تحته. لا تقم بوضعها في علامات HTML فقط أو كعنوان رئيسي، استخدم و . وأخيرًا، تأكد من كتابة 600 كلمة في كل فقرة تحت العناوين الفرعية .…

كيف تعلن الشركات عن الترقيات تستطيع الشركات الإعلان عن ترقية الموظفين بطرق مختلفة. في الشركات الصغيرة، قد يتم الإعلان خلال اجتماع للشركة يكون فيه جميع الموظفين حاضرين. أما في الشركات الكبيرة، فعادة ما يتم استخدام البريد الإلكتروني لإعلان الترقيات للموظفين. ما يجب تضمينه في إعلان الترقية عندما يتم تقديم عرض ترقية وظيفية للموظف وقبوله، سيتم…

مؤهلاتك لا تتوافق قد تكون هناك قيود على مؤهلاتك أو عيوب في كيفية تقديمك لترشيحك. يمكنك تخفيض توقعاتك للحصول على وظيفة مستوى الدخول ومحاولة إعادة التقديم بعد جمع المزيد من الخبرة، أو قد تحاول تقديم مؤهلاتك الحالية بطريقة أكثر إقناعًا من خلال التركيز على الكلمات الرئيسية المذكورة في إعلان الوظيفة. تم استبعادك قد تم استبعادك…

ما يلزم لجعل سيرتك الذاتية ورسالة التغطية لديك تأثيرًا عندما يتلقى صاحب العمل المئات من السير الذاتية للوظيفة التي تقدمت لها؟ كيفية النجاح يتمكن أصحاب العمل من تقليص عدد رسائل التغطية والسير الذاتية إلى عدد قليل قابل للإدارة. كيف يفعلون ذلك يمكن أن يعطيك بعض الأفكار حول كيفية كتابة رسائل تغطية ستنجح. لأنه إذا لم…

هناك العديد من الأسباب التي يعتبرها الموظفون عند النظر في نقل الوظائف. عندما تنتقل وترغب في الاستمرار في العمل لنفس الشركة ، قد يكون النقل خيارًا قابلاً للتنفيذ. الفوائد من النقل يمكن أن يكون للنقل الداخلي العديد من المزايا على الاستقالة من وظيفتك ومغادرة الشركة ، بما في ذلك الاحتفاظ بمستوى الأجر الحالي وخطة التقاعد…

غالبًا ما تكون عملية المقابلة الوظيفية طويلة ومعقدة. لم يعد الأمر سهلاً وسريعًا للحصول على وظيفة بعد مقابلة واحدة وتلقي عرض عمل. في الوقت الحالي، لديه العديد من الشركات عملية مقابلة معقدة تبدأ بمقابلات الفحص، التي غالبًا ما تجرى عبر الهاتف، تليها مقابلات شخصية، ومقابلات ثانية، وحتى مقابلات ثالثة. مقابلة الفحص مقابلة الفحص هي نوع…

تتضمن عملية التوظيف، من وجهة نظر المتقدم للوظيفة، عدة مراحل. من الوقت الذي تقدم فيه بطلب للحصول على وظيفة حتى اللحظة التي تقبل فيها عرض العمل، ستتقدم من خلال سلسلة من الخطوات في عملية التوظيف والتوظيف. طلبات الوظيفة أول خطوة في عملية التوظيف هي بالطبع تقديم طلبات للوظائف ووضع طلبك في المنافسة للوظائف التي تهتم…

متى يجب سحب طلب التوظيف؟ يجب عدم سحب طلب التوظيف قبل اختيارك لإجراء مقابلة. ومع ذلك، بمجرد تحديد موعد المقابلة أو إكمالها، يجب إبلاغ صاحب العمل إذا لم تعد لديك اهتمامًا بالوظيفة ولا تخطط للمتابعة في العملية. كيفية سحب طلب التوظيف؟ يمكنك إرسال بريد إلكتروني أو رسالة تعبير عن الامتنان لوقت واهتمام صاحب العمل، مع…

العثور على الانسب إذا كان لديك مجموعة المهارات والخبرة المناسبة، يمكنك أن تكون انتقائيًا. ستتمكن من الاستفادة من ميزتك للحصول على وظيفة تكون أقرب إلى الوظيفة المثالية بالنسبة لك. ستتمكن أيضًا من اختيار وظيفة تتناسب مع ظروفك وأهدافك المهنية. البقاء في وضع البحث عن وظيفة احتفظ بنفسك في “وضع البحث عن وظيفة المستمر” حتى تكون…

لماذا ترغب الشركات في معرفة معلومات راتبك؟ تطلب الشركات معلومات التعويض لأسباب مختلفة. إذا كانت متطلبات راتبك (أو تاريخ راتبك) مرتفعة جدًا، فيمكن لأصحاب العمل استبعادك لأنهم لا يرغبون في دفع هذا المبلغ، أو لأنهم يعتقدون أنك لن تكون سعيدًا بالعمل بأجر أقل. من ناحية أخرى، إذا كانت متطلبات راتبك (أو تاريخ راتبك) أقل مما…