الوسم: إدارة الأداء

### التحولات الاجتماعية نحو مستقبل عمل مرن: الفرص والتحديات #### مقدمة في عصر يشهد فيه العالم تحولاً جذرياً بفضل التطورات التكنولوجية السريعة، تسير أنماط العمل نحو تحقيق مرونة أكبر، مما يؤثر على طرق إدارة الأعمال وحياة الأفراد. إن الانتقال من النماذج التقليدية للعمل نحو أشكال أكثر مرونة لا يقتصر فقط على تغيير مكان العمل، بل…

**المقدمة:** في عصر تتصاعد فيه الابتكارات التكنولوجية وتظهر فيه تحديات اجتماعية جديدة، تتطلب البيئة العملية والإجتماعية من الأفراد والشركات تبني استراتيجيات مرنة للتكيف مع المتغيرات السريعة. لقد أظهرت الأزمات العالمية، مثل جائحة كوفيد-19، الحاجة الملحة إلى إعادة التفكير في كيفية تنظيم العمل والعلاقات الاجتماعية. لذلك، يصبح من الضروري استكشاف الاتجاهات المستقبلية التي لا تؤثر فقط…

**مقدمة: أهمية التوظيف الرقمي في العصر الحديث** في ظل التطورات التكنولوجية السريعة وتغيرات السوق الديناميكية، أصبح التوظيف الرقمي أحد العوامل الحاسمة التي تُعيد تشكيل كيفية تفاعل الشركات مع مواهبها. يسمح هذا النوع من التوظيف للشركات بتوسيع نطاق بحثها عن الكفاءات، حيث يمكنها الوصول إلى مجموعة متنوعة من المجالات الجغرافية والثقافية. لم يعد التوظيف مقصورًا على…

في عصر تتسارع فيه وتيرة التغيرات التكنولوجية والاجتماعية، تبرز الحاجة الملحة إلى إدارة مبتكرة وذكية تعزز من قدرة المؤسسات على التكيف والازدهار. تتبنى الشركات اليوم استراتيجيات جديدة تهدف إلى رفع كفاءة الأداء وتحسين بيئات العمل، وذلك من خلال تطبيق أحدث الابتكارات في مجالات القيادة، التحليل التنبؤي، وتقنيات الذكاء الاصطناعي. تقدم إدارة الأداء القائمة على النتائج…

في هذا الحوار الملهم، يتناول المستشار هشام رزق تجربته الشخصية والمهنية، حيث يجسد رحلة من القلق والشك إلى التميز والتطوير في مجالات التدريب والإدارة. يتحدث هشام عن أهمية الشغف في العمل وكيف أن الإقناع أصبح جزءاً من هويته المهنية. يعتبر هشام أن المسار المهني هو رحلة بحث عن الذات، حيث يجب أن يتقاطع الشغف مع…