الوسم: ثقافة الشركة

ترغب في الحصول على زيادة في راتبك وتشعر أنك تستحقها. ما هو أفضل طريقة للحصول على زيادة في الراتب؟ إذا كنت تستطيع تقديم حجة قوية لزيادة الراتب، فقد يساعد أن تقدم طلبًا رسميًا بالكتابة. من يجب أن تطلب منه زيادة الراتب؟ يجب أن يتم توجيه طلب زيادة الراتب إلى الشخص الذي يدير زيادات الرواتب والمكافآت.…

استكشاف يمكن أن يكون شيئًا جيدًا قد يكون استكشاف العروض الأخرى فرصة للتواصل وطريقة جيدة لقياس قيمتك في السوق المفتوح. كما أنه وسيلة لتحديد ما إذا كانت هناك شركات أخرى تفضل العمل لديها أو تأكيد التزامك ورضاك مع مكان عملك الحالي. يجب عليك تقييم الفرص الخاصة بك كل ثلاث سنوات. هل تريد المزيد من المال…

توضح الأبحاث أن حوالي نصف العمال لم يطلبوا زيادة في الأجر من أصحاب العمل. لماذا يكون من الصعب التفاوض على الراتب؟ قد يكون السبب في عدم راحتنا الثقافية حول مناقشة المال. في استطلاع أجرته PayScale ، قال 28٪ من المشاركين الذين قالوا إنهم لم يتفاوضوا على الراتب أنهم غير مرتاحين لطلب المزيد. قال نحو خُمس…

الحصول على عرض وظيفي هو خبر جيد – في معظم الأحيان. ومع ذلك، في بعض الأحيان تتلقى عرضًا ولا تشعر على الفور بالفرح والحماس. عندما تكون في حيرة بشأن ما إذا كنت ستقبل أو ترفض المنصب الجديد، يمكن أن تشعر وكأن كل خطوة تقوم بها هي خاطئة. 1. الأجر أقل من السوق قبل أن تدخل…

لماذا لا يخبر أصحاب العمل المتقدمين؟ على الرغم من أنه من الأمور المهذبة (والصحيحة) أن يخبر الشركات المتقدمين الذين يقدمون طلبًا للحصول على وظيفة أو سيرة ذاتية لمنصب مفتوح، إلا أنه ليس من الواجب على الشركات أن تخطر المتقدمين. يقوم بعض أصحاب العمل بإخطار كل من يتقدم بطلب. والبعض الآخر لا يفعل ذلك. قد تمتلك…

ابحث عن شركات تدعم المتحولين جنسيًا واحصل على وظيفة سواء كنت تخطط للكشف عن هويتك في العمل أم لا ، فإن يومك سيكون أكثر راحة في مكان يمكنك الاعتماد على العمل مع أشخاص غير متحيزين ولشركة لن تتسامح مع التصريحات والسلوكيات المعادية للمتحولين جنسيًا. تقول S.E. Smith ، صحفية ومحررة مقرها كاليفورنيا والتي كانت مفتوحة…

عندما تقدم لوظائف عن بُعد، ستتم عملية التوظيف عادة عن بُعد أيضًا. ما الذي يمكنك أن تتوقعه عندما تبحث عن وظيفة عن بُعد؟ كيف يمكنك أن تجعل طلبك مُلتَفَتًا، وكيف يتم التعامل مع المقابلات، وما هو أفضل طريقة للتحضير؟ عملية التوظيف عن بُعد تختلف الشركات في عملية التوظيف عن بعضها البعض، فبعضها تقدم العروض بسرعة،…

قم بتوسيع معرفتك حاول أن تتعلم مجموعة متنوعة من الأشياء خلال فترة التدريب الخاصة بك. قم بتعلم المزيد عن الصناعة ومجموعة فرص العمل المختلفة فيها. إذا كنت تقوم بتدريب في قسم التسويق، فابحث عن الموظفين في فريق التحرير أو قسم البرمجة. قم بملاحظة كيف يختلف عملهم عن عملك الخاص. هدفك هو فهم الشركة بشكل عام.…

مكان العمل السام هو بيئة مهنية غير صحية ومجهدة وغير منتجة. قد يكون رئيس العمل متنمرًا، أو ثقافة الشركة تركز على الفوز بأي ثمن. أو ربما زملائك في العمل يكونون مسيئين أو غير متعاطفين أو ببساطة أشخاص سيئين. مهما كانت الأسباب الكامنة وراء ذلك، يمكن أن يكون بيئة العمل السامة ضارة لصحتك الجسدية والعقلية وسعادتك…

قسم الموارد البشرية هو القسم في الشركة المسؤول عن إدارة الموارد البشرية للشركة، والتي تشمل الموظفين. ما هو قسم الموارد البشرية؟ يتولى قسم الموارد البشرية في الشركة تدريب وتطوير العاملين فيها، حيث يعتبرون من أهم الموارد في الشركة. يعمل قسم الموارد البشرية أيضًا على التأكد من أن الموظفين في الشركة يتم إدارتهم بشكل مناسب وتعويضهم…