الوسم: الشركات

غالبًا ما تكون عملية المقابلة الوظيفية طويلة ومعقدة. لم يعد الأمر سهلاً وسريعًا للحصول على وظيفة بعد مقابلة واحدة وتلقي عرض عمل. في الوقت الحالي، لديه العديد من الشركات عملية مقابلة معقدة تبدأ بمقابلات الفحص، التي غالبًا ما تجرى عبر الهاتف، تليها مقابلات شخصية، ومقابلات ثانية، وحتى مقابلات ثالثة. مقابلة الفحص مقابلة الفحص هي نوع…

تتضمن عملية التوظيف، من وجهة نظر المتقدم للوظيفة، عدة مراحل. من الوقت الذي تقدم فيه بطلب للحصول على وظيفة حتى اللحظة التي تقبل فيها عرض العمل، ستتقدم من خلال سلسلة من الخطوات في عملية التوظيف والتوظيف. طلبات الوظيفة أول خطوة في عملية التوظيف هي بالطبع تقديم طلبات للوظائف ووضع طلبك في المنافسة للوظائف التي تهتم…

متى يجب سحب طلب التوظيف؟ يجب عدم سحب طلب التوظيف قبل اختيارك لإجراء مقابلة. ومع ذلك، بمجرد تحديد موعد المقابلة أو إكمالها، يجب إبلاغ صاحب العمل إذا لم تعد لديك اهتمامًا بالوظيفة ولا تخطط للمتابعة في العملية. كيفية سحب طلب التوظيف؟ يمكنك إرسال بريد إلكتروني أو رسالة تعبير عن الامتنان لوقت واهتمام صاحب العمل، مع…

العثور على الانسب إذا كان لديك مجموعة المهارات والخبرة المناسبة، يمكنك أن تكون انتقائيًا. ستتمكن من الاستفادة من ميزتك للحصول على وظيفة تكون أقرب إلى الوظيفة المثالية بالنسبة لك. ستتمكن أيضًا من اختيار وظيفة تتناسب مع ظروفك وأهدافك المهنية. البقاء في وضع البحث عن وظيفة احتفظ بنفسك في “وضع البحث عن وظيفة المستمر” حتى تكون…

لماذا ترغب الشركات في معرفة معلومات راتبك؟ تطلب الشركات معلومات التعويض لأسباب مختلفة. إذا كانت متطلبات راتبك (أو تاريخ راتبك) مرتفعة جدًا، فيمكن لأصحاب العمل استبعادك لأنهم لا يرغبون في دفع هذا المبلغ، أو لأنهم يعتقدون أنك لن تكون سعيدًا بالعمل بأجر أقل. من ناحية أخرى، إذا كانت متطلبات راتبك (أو تاريخ راتبك) أقل مما…

عندما تذهب لمقابلة عمل، ستواجه مجموعة متنوعة من أنواع الأسئلة التي ستُطلب منك الإجابة عليها. قد يُطلب منك الإجابة على أسئلة سلوكية، حالة، موقف، أو متعلقة بالكفاءة. ستُطلب أيضًا منك الحديث عن تاريخ عملك، وقدرتك على العمل ضمن فريق، ومهارات القيادة الخاصة بك، ودوافعك، بالإضافة إلى أسئلة مقابلة أخرى تتعلق بمهاراتك وقدراتك. تحتاج إجاباتك لتكون…

في بعض حالات الترقية الوظيفية، ستحتاج إلى أن تكون مستعدًا لإجراء مقابلة للحصول على الوظيفة. عندما تقوم بإجراء مقابلة للحصول على وظيفة جديدة في الشركة أو للحصول على ترقية داخلية مع صاحب العمل الحالي، فإن العديد من الأسئلة التي ستطرح عليك هي أسئلة المقابلة القياسية التي يتوقع من جميع المرشحين الإجابة عليها. ولكن هناك بعض…

عندما تذهب لمقابلة عمل، بالإضافة إلى أسئلة المقابلة الخاصة بتاريخ التوظيف ومهاراتك ومؤهلاتك للوظيفة وخلفيتك التعليمية وأهدافك المستقبلية، ستُطلب أيضًا أسئلة المقابلة الشخصية. سيكون هذه الأسئلة حولك شخصيًا – شخصيتك وأسلوب عملك وأخلاقيات عملك وكيفية التعامل مع الضغوط وما تتوقعه من صاحب العمل وكيفية التعامل مع بعض الحالات المحددة. ما يرغب المقابل في معرفته من…

أحد أكثر الأمور الغامضة في البحث عن وظيفة هو العدد الهائل من الأشخاص المشاركين في عملية المقابلة الوظيفية. خلال سلسلة من المقابلات مع صاحب العمل الواحد، قد تتحدث مع مجموعة من الموظفين الموظفين في مجال الموارد البشرية، ومديري التوظيف، ولجان البحث عن التوظيف، أو أي تركيبة تقريبًا من هؤلاء الأفراد والمجموعات. مديرو التوظيف مقابل لجان…

تعريف ثقافة الشركة وأمثلة عليها ما هي ثقافة الشركة؟ تشير ثقافة الشركة إلى الاتجاهات والسلوكيات في الشركة وموظفيها. وتتجلى في طريقة تفاعل أفراد المنظمة مع بعضهم البعض، والقيم التي يحملونها، والقرارات التي يتخذونها. تشمل ثقافة الشركة مجموعة متنوعة من العناصر، بما في ذلك بيئة العمل، ورؤية الشركة، ونمط القيادة، والقيم، والأخلاق، والتوقعات، والأهداف. الأسماء البديلة:…