الوسم: التفاوض

تعريف المزايا الطوعية هي المزايا الاختيارية التي يتم تمويلها عادة من قبل الموظف ويتم دفعها من خلال خصومات الرواتب. يمكن أن تشمل هذه المزايا الإضافية خيارات التأمين الصحي والحياة المتخصصة، بالإضافة إلى المزايا مثل عضوية النادي الرياضي وخدمات الكونسيرج وتأمين الحيوانات الأليفة. كيف تعمل المزايا الطوعية؟ المزايا الطوعية هي مزايا إضافية للموظفين تقدم رعاية صحية…

مكان العمل السام هو بيئة مهنية غير صحية ومجهدة وغير منتجة. قد يكون رئيس العمل متنمرًا، أو ثقافة الشركة تركز على الفوز بأي ثمن. أو ربما زملائك في العمل يكونون مسيئين أو غير متعاطفين أو ببساطة أشخاص سيئين. مهما كانت الأسباب الكامنة وراء ذلك، يمكن أن يكون بيئة العمل السامة ضارة لصحتك الجسدية والعقلية وسعادتك…

التوظيف هو اتفاق مدفوع بين صاحب العمل والموظف. يتحكم صاحب العمل عادة في ما يقوم به الموظف وأين يعمل. ما هو التوظيف؟ التوظيف هو اتفاق بين صاحب العمل والموظف بموجبه يتعهد الموظف بتقديم خدمات معينة. بدوره، يتم دفع راتب أو أجر ساعي للموظف. على الرغم من أن الموظفين يمكنهم التفاوض بشأن بعض البنود في اتفاق…

القانون الواجنر لعام 1935 قانون واجنر لعام 1935، المعروف أيضًا بقانون العلاقات الوطنية للعمل (NLRA)، يضمن حق العمال في التنظيم ويحدد الإطار القانوني للنقابات العمالية وعلاقات الإدارة. بالإضافة إلى حماية العمال، يوفر القانون إطارًا للتفاوض الجماعي. يهدف الغرض الرئيسي من قانون واجنر إلى تأسيس حقوق معظم العمال في التنظيم أو الانضمام إلى النقابات العمالية والتفاوض…

يحدث التحايل على الوظائف عندما تقوم شركة بتوظيف موظف من شركة منافسة. يحدث التحايل على الوظائف في العديد من الصناعات الناشئة التي تتطلب مهارات ذات طلب عالي. ما هو التحايل على الوظائف؟ التحايل على الوظائف هو الإجراء العمد لشركة واحدة لتوظيف موظف أو مجموعة من الموظفين العاملين حاليًا في شركة منافسة أخرى. يعد استقطاب المواهب…

تعريف وأمثلة عن عدم الاستقرار في الوظيفة عدم الاستقرار في الوظيفة هو حالة عدم اليقين بشأن استمرارية التوظيف. قد يواجه العمال عدم استقرار وظيفي حاد – مثل عندما يكون هناك تهديد بالفصل أو الإنهاء – أو عدم استقرار وظيفي مزمن، وهو خوف عام من عدم القدرة على الاحتفاظ بوظائفهم. أنواع عدم الاستقرار في الوظيفة هناك…

تعتبر المهارات القابلة للنقل مواهب وقدرات يمكن استخدامها في العديد من الوظائف ومسارات الحياة المهنية. يمكن اكتسابها من خلال العمل، والمدرسة، والتدريب المهني، والهوايات، وتجارب التطوع. ما هي المهارات القابلة للنقل؟ تتطلب الوظائف مجموعة من المهارات. بعضها مهارات صعبة، وهي المهارات التي يمكن تعلمها بسهولة وقابلة للقياس، مثل إجادة لغة أخرى. وبعضها مهارات ناعمة، وهي…

تعريف المهارات الناعمة كيف تعمل المهارات الناعمة مثال على المهارات الناعمة أنواع المهارات الناعمة كيف تكتسب المهارات الناعمة كيف تبرز مهاراتك الناعمة أسئلة متكررة (FAQs) تعريف المهارات الناعمة المهارات الناعمة هي المهارات غير التقنية التي تتعلق بكيفية عملك. تشمل كيفية التفاعل مع زملائك في العمل، وكيفية حل المشاكل، وكيفية إدارة عملك. المهارات الناعمة هي المهارات…

عندما يكون الأعمال بطيئًا، فإن تقليص تكاليف التشغيل العامة عادة ما يكون أحد أسهل الطرق لتقليل الخسائر وإعادة الأعمال إلى الربحية. المواد الخام والمخزون والنفقات الأخرى غير التشغيلية المستخدمة لإنشاء الإيرادات ضرورية للعمل وعادة ما يكون من الصعب تقليلها. فيما يلي بعض الاقتراحات لتقليل بعض أكثر النفقات العامة الشائعة. كيف تعمل تكاليف التشغيل العامة تعتبر…

التوريد التجاري هو عملية الحصول على السلع والخدمات للاستخدام في الأعمال التجارية من مصدر خارجي. تعرف على المزيد حول التوريد التجاري وكيف يعمل. ما هو التوريد التجاري؟ تحدد الشركات الفردية سياسات التوريد التي تحكم اختيارها للموردين والمنتجات والأساليب والإجراءات التي ستستخدم للتواصل مع الموردين. على سبيل المثال ، غالبًا ما تكون للشركات إجراءات محددة لطلب…