كل ساعة مقال

سجل بريدك للحصول على مقالات تناسبك

الوسم: التفاوض

  • أساسيات يوم العطلة المدفوعة الأجر

    يمكنك التفاوض للحصول على وقت إجازة إضافي في مفاوضات الراتب كيف يحصل الموظفون على أيام العطلة المدفوعة الأجر تتراكم عادة أيام العطلة المدفوعة الأجر للموظفين بناءً على سنوات خدمتهم في المنظمة ومستوى وظيفتهم. على سبيل المثال، يتراكم الموظفون 3.0769 ساعة في كل فترة دفع يعملون فيها في حال كانوا مؤهلين للحصول على 10 أيام أو…

  • نصائح للتفاوض على جدول عمل مرن

    مميزات جدول عمل مرن تعتبر مميزات جدول عمل مرن للموظفين واضحة وموثقة بشكل جيد. لذلك، يجب أن تخطط للتفاوض على جدول عمل مرن مع صاحب العمل في الاعتبار. ملاحظة: التفاوض على جدول عمل مرن ليس عنك. إنه ليس عن ما يعمل بشكل أفضل بالنسبة لك ولعائلتك. التفاوض يتعلق بالمزايا التي ستحصل عليها صاحب العمل من…

  • أسئلة يجب طرحها حول حزم المزايا للموظفين

    بعد جولات من المقابلات، لديك عرض عمل على الطاولة. المنصب هو بالضبط ما تبحث عنه، والراتب أكثر مما كنت تتوقع، وأنت مستعد لقبوله. قبل أن تقول “نعم”، قم بالنظر في حزمة المزايا للموظفين. استكشاف تغطية المزايا من الأفضل أن تكون معلومات كاملة قبل قبول وظيفة بدلاً من أن تكتشف مفاجأة غير سارة في وقت لاحق.…

  • نصائح لطلب إجازة في العطلات

    خلال موسم العطلات، يرغب العديد منا في قضاء وقت مع الأصدقاء والعائلة دون القلق بشأن المسؤوليات المتعلقة بالعمل. المشكلة هي أن العديد من زملائك لديهم نفس الفكرة. بالإضافة إلى ذلك، هناك بعض الأشخاص في مجالات يجب أن يستمر العمل فيها طوال فترة العطلات، وهذا يشكل تحديًا صعبًا للتعامل معه. نصائح لطلب إجازة في العطلات عندما…

  • ما هي سياسات الإجازة للموظفين “استخدمها أو افقدها”؟

    تعريف سياسة الإجازة للموظفين “استخدمها أو افقدها” وأمثلة عليها تتطلب سياسة الإجازة للموظفين “استخدمها أو افقدها” عادةً من الموظف أن يتخلى عن أي إجازة غير مستخدمة بعد تاريخ معين، مثل نهاية العام. ومع ذلك، قد تؤثر بعض قوانين الولاية واتفاقات النقابة وعقود العمل على ما إذا كانت الشركة أو الموظف مؤهلة لمثل هذه السياسة. كيف…

  • دليل تغيير استحقاقاتك عند تغيير وظيفتك

    تأمين الصحة عادةً ما يكون هناك فترة انتظار في وظيفة جديدة قبل أن تكون مؤهلاً للحصول على تأمين صحي. لا تزال بحاجة إلى تغطية تأمين الصحة خلال تلك الفترة. يمكنك الاختيار بين استخدام تأمين COBRA أو وثيقة تأمين صحي قصيرة الأجل. سوف تكلف وثيقة التأمين القصيرة الأجل أقل ولكنها تعتبر تأمينًا كارثيًا ، وهذا يعني…

  • كيفية التفاوض حتى تتمكن من العمل عن بُعد

    هل يمكنك أداء عملك بنفس الكفاءة في المنزل؟ الموظفون يتكيفون مع العمل عن بُعد مع إعادة فتح مكاتب العمل تدريجيًا، قد يجد بعض أصحاب العمل أن موظفيهم يشعرون بالراحة أكثر في العمل عن بُعد ولا يشعرون بالقلق من العودة إلى المكتب. مسؤوليات أصحاب العمل يمتلك أصحاب العمل السيطرة على موقع العمل والبيئة التي يوفرونها للموظفين.…

  • كيفية العثور على أصحاب العمل الذين سيدفعون قروض الطلاب الخاصة بك

    نعم، تقدم بعض الشركات مساعدة في سداد قروض الطلاب كيف يعمل دعم قروض الطلاب؟ تعمل برامج سداد قروض الطلاب التي تقدمها أصحاب العمل عادةً من خلال برامج المطابقة أو الدفع المباشر من قبل صاحب العمل. السداد مقابل الاسترداد يمكن أن يتم الدفع بالفترة الزمنية، شهريًا، ربع سنويًا، إلخ. وعادةً ما يتم دفعها في مبلغ واحد.…

  • متى يحصل الموظفون على إجازة مرضية مدفوعة الأجر؟

    تعتمد إجازة المرض المدفوعة الأجر للموظفين على الوظيفة وحزمة المزايا ونوع الموظف. يقدم العديد من أصحاب العمل فوائد إجازة مرضية أو يدفعون للموظفين للغياب عن العمل كجزء من خطة الإجازة المدفوعة (PTO). ما هي إجازة المرض المدفوعة الأجر؟ توفر فوائد إجازة المرض المدفوعة الأجر للموظفين راتبًا للغياب عن العمل بسبب المرض. واعتمادًا على القواعد التي…

  • متى يجب أن تطلب زيادة في الراتب في العمل

    معظم الناس غير مرتاحين عندما يتعلق الأمر بالحديث عن المال مع أي شخص، وخاصة عندما يتعلق الأمر بمناقشته مع رئيسهم. ولكن من المهم أن تتعلم كيفية التفاوض فيما يتعلق بالراتب على أي حال. إذا لم تطلب زيادة في الراتب، فمن غير المرجح أن تحصل على دفعة عادلة. كم مرة يجب أن تطلب زيادة في الراتب…