الوسم: الاحتفاظ بالموظفين
-
“ابتكارات التوظيف: نحو مستقبل مهني مستدام ومتجدد”
في عالم يشهد تطورات متسارعة على كافة الأصعدة، برزت الابتكارات في مجال التوظيف كحجر الزاوية في مواجهة التحديات التي تطرأ على سوق العمل. مع التقدم التكنولوجي والظهور المستمر لمتطلبات جديدة، أصبحت أنظمة التوظيف التقليدية غير كافية لتلبية حاجة المؤسسات لجذب أفضل المواهب. يتوقع الخبراء أن يتغير عدد كبير من الوظائف خلال السنوات القليلة المقبلة، مما…
-
مدى تأثير الارتباط الوظيفي وفاعلية الجماعة على الرفاه النفسي لدى المعلمين الصينيين
في عالم التربية الذي يشهد ضغوطات متزايدة، يصبح من الضروري فهم العوامل التي تؤثر على رفاهية المعلمين. يتناول هذا المقال دراسة حول تأثير الانغماس الوظيفي للمعلمين، والكفاءة الجماعية، ومعنى العمل على الرفاه النفسي للمعلمين الصينيين. من خلال منهجية مختلطة، تجمع بين أساليب تحليل البيانات الكمية والنوعية، يسعى البحث إلى استكشاف العلاقات بين هذه العوامل وما…
-
مدى تأثير الارتباط الوظيفي وفاعلية الجماعة على الرفاه النفسي لدى المعلمين الصينيين
في عالم التربية الذي يشهد ضغوطات متزايدة، يصبح من الضروري فهم العوامل التي تؤثر على رفاهية المعلمين. يتناول هذا المقال دراسة حول تأثير الانغماس الوظيفي للمعلمين، والكفاءة الجماعية، ومعنى العمل على الرفاه النفسي للمعلمين الصينيين. من خلال منهجية مختلطة، تجمع بين أساليب تحليل البيانات الكمية والنوعية، يسعى البحث إلى استكشاف العلاقات بين هذه العوامل وما…
-
أهمية الذكاء العاطفي في تعزيز العلاقات الاجتماعية والصحة النفسية
تعتبر العلاقات الاجتماعية عنصرًا أساسيًا في حياتنا اليومية، حيث تلعب دورًا محوريًا في تشكيل تجاربنا ومشاعرنا. ومع التغيرات المتسارعة في المجتمع، أصبح من الضروري فهم العوامل التي تعزز هذه العلاقات. في هذا السياق، يبرز مفهوم الذكاء العاطفي كأحد العوامل الحيوية التي تؤثر بشكل كبير على جودة التواصل والتفاعل بين الأفراد. فعند الحديث عن الذكاء العاطفي،…