كل ساعة مقال

سجل بريدك للحصول على مقالات تناسبك

الوسم: الأمراض

  • أفضل 10 وظائف تدفع أعلى الرواتب

    تشمل أفضل الوظائف المدفوعة وظائف في مجال الرعاية الصحية وتكنولوجيا المعلومات والإدارة والتمويل والهندسة والقانون. لماذا يكسب العمال في هذه المهن أكثر؟ في الأساس، يكسب العمال في هذه المهن أكثر لأن لديهم مهارات قيمة – ويجب على أصحاب العمل دفع مكافأة لهم. لن تحصل على وظيفة تدفع رواتب عالية ببساطة، ولكن إذا كانت إحدى هذه…

  • أفضل الوظائف إذا كان لديك قلق اجتماعي

    تؤثر اضطرابات القلق الاجتماعي على حوالي 15 مليون شخص بالغ في الولايات المتحدة، وتعرف أيضًا بـ “رهاب الاجتماع”، وهو حالة نفسية يشعر فيها الأشخاص بخوف شديد ومستمر من أن يتم مشاهدتهم أو الحكم عليهم من قبل الآخرين. يمكن أن يؤدي ذلك إلى شعور بالتوتر والعدم القدرة والعزلة، بالإضافة إلى الضعف في مقاومة الأمراض. ما هي…

  • مبادئ فوائد الإعاقة طويلة الأجل

    تعلم أساسيات التأمين على الإعاقة طويلة الأجل مقدمة تقوم مجلس الوعي بالإعاقة بالإبلاغ عن متوسط غياب الإعاقة طويلة الأجل والذي يبلغ 34.6 شهرًا. يشير المجلس إلى أن الحوادث ليست سببًا رئيسيًا للإعاقة. إصابات الجهاز العضلي الهيكلي والحمل والسرطان وأمراض القلب والأمراض الأخرى هي الأسباب الرئيسية – وليس الإصابات المرتبطة بالعمل. تأمين الإعاقة طويلة الأجل يغطي…

  • أنواع فوائد الموظفين التي يجب على صاحب العمل تقديمها؟

    تعتبر التأمين الصحي والإجازة المدفوعة الأجر وحزم التقاعد من بين الفوائد الشائعة لماذا تقدم فوائد الموظفين؟ تعتبر فوائد الموظفين مزايا إضافية يحصل عليها الموظفون بالإضافة إلى الأجور العادية. ولكن لماذا يجب النظر في تقديمها؟ هل الأجر وحده لم يعد كافيًا؟ على الرغم من أن بعض الفوائد مطلوبة قانونيًا ، إلا أن الفوائد الطوعية يمكن أن…

  • كيفية اختيار فوائد الصحة للموظفين لعائلتك

    مع ارتفاع أقساط الرعاية الصحية وتقديم خطط فوائد المجموعة من قبل أصحاب العمل أقل فيما يتعلق بالتغطية الفعلية ، وجد العديد من المستهلكين أنفسهم يكافحون لاختيار الفوائد المناسبة لتلبية احتياجات عائلاتهم. هل يجب عليك قبول فوائد المجموعة التي يقدمها صاحب العمل ، أم ستكون أفضل إذا اخترت خطة تقدمها سوق معتمدة من الدولة للاستفادة من…

  • هل يجب عليك العمل بساعات إضافية في وظيفتك الراتبية؟

    من هم المؤهلون للحصول على أجر العمل الإضافي؟ أول شيء يجب أن تعرفه هو أن هناك بعض الإرشادات القانونية المتعلقة بأجر العمل الإضافي. قامت وزارة العمل الأمريكية بتحديث القواعد المتعلقة بأهلية الحصول على أجر العمل الإضافي في الأول من يناير 2020. ونتيجة لذلك، فإن الموظفين الذين يحصلون على 684 دولارًا أسبوعيًا أو أقل (أو 35،568…

  • كيفية التعامل مع عرض عمل مشروط مع أمثلة على الرسائل

    بقلم: جين هابلي لوكوالدت ما هو عرض العمل المشروط؟ يعتبر عرض العمل المشروط هو عرض وظيفي يتطلب إكمال خطوة أو أكثر قبل أن يصبح ساري المفعول. قد يُطلب منك، اعتمادًا على الوظيفة، أن تخضع لفحص خلفية، فحص ائتماني، فحص طبي قبل التوظيف، أو فحص للمخدرات أو الكحول. قد تحتاج إلى إكمال هذه الفحوص قبل أن…

  • ما هي المزايا الطوعية؟

    تعريف المزايا الطوعية هي المزايا الاختيارية التي يتم تمويلها عادة من قبل الموظف ويتم دفعها من خلال خصومات الرواتب. يمكن أن تشمل هذه المزايا الإضافية خيارات التأمين الصحي والحياة المتخصصة، بالإضافة إلى المزايا مثل عضوية النادي الرياضي وخدمات الكونسيرج وتأمين الحيوانات الأليفة. كيف تعمل المزايا الطوعية؟ المزايا الطوعية هي مزايا إضافية للموظفين تقدم رعاية صحية…

  • 7 علامات لمكان عمل سام

    مكان العمل السام هو بيئة مهنية غير صحية ومجهدة وغير منتجة. قد يكون رئيس العمل متنمرًا، أو ثقافة الشركة تركز على الفوز بأي ثمن. أو ربما زملائك في العمل يكونون مسيئين أو غير متعاطفين أو ببساطة أشخاص سيئين. مهما كانت الأسباب الكامنة وراء ذلك، يمكن أن يكون بيئة العمل السامة ضارة لصحتك الجسدية والعقلية وسعادتك…

  • الأجر والضرائب وقوانين العمل للموظفين عن بُعد

    إذا كنت تفكر في توظيف موظفين عن بُعد سيعملون خارج موقع عملك – سواء في الولايات المتحدة أو في الخارج – فسيتعين عليك أن تلقي نظرة على سياساتك وإجراءاتك المتعلقة بالعمل والأجر وضرائب التوظيف. فيما يلي نظرة على بعض القضايا التي قد تؤثر على الموظفين العاملين عن بُعد في الولايات المتحدة وفي الخارج. كيف تؤثر…