الوسم: تحفيز الموظفين

تعد بيئة العمل الهجينة من أبرز الاتجاهات التي شهدها العالم الحديث، لا سيما بعد التغيرات الكبيرة التي فرضتها ظروف الجائحة وظهور تكنولوجيا المعلومات بطرق جديدة وأسرع. إذ تجمع هذه النماذج بين العمل عن بُعد والحضور الفعلي، مما يتيح للموظفين حرية أكبر في تحديد أماكن وأوقات العمل، وبذلك، يعزز من إنتاجيتهم ورفاهيتهم. وبينما تحقق بعض الشركات…

في عصر التكنولوجيا المتقدمة والاتصالات السريعة، يشهد عالم العمل تحولًا جذريًا نحو نماذج العمل عن بُعد والهجين. أصبح بإمكان الشركات استقطاب أفضل الكفاءات من جميع أنحاء المعمورة، مما يعكس تنوعًا في المهارات والخبرات داخل الفرق. تُعتبر شركة “Zapier” نموذجًا مثاليًا في هذا السياق؛ حيث تمكنت من تجنيد أفراد من 17 دولة، وهو ما ساهم في…

في أعقاب التحولات الكبيرة التي شهدها سوق العمل على مدار العقد الماضي، تبرز أهمية فهم التغييرات التي أفرزتها بيئات العمل الحديثة. يعد العمل عن بُعد أحد أبرز هذه التغيرات، حيث أقبلت العديد من الشركات على إعادة تقييم استراتيجياتها وأساليبها في إدارة الفرق مع تنوع ثقافات وأفكار الموظفين من شتى بقاع الأرض. يشمل هذا التحول مجموعة…

تعتبر التعاون بين الفرق عنصرًا أساسيًا لتحقيق النجاح في أماكن العمل الحديثة، حيث تُعزز هذه العملية الثقة والانخراط بين الموظفين وتقود إلى أداء أفضل. رغم أن مقولة “العمل الجماعي يحقق الأحلام” التي أطلقها جون سي. ماكسويل في عام 2002 لا تزال تعكس الحقيقة، إلا أن تحديات جديدة تُضاف باستمرار، خصوصًا مع زيادة العمل عن بُعد.…

يُظهر الحوار في هذه الحلقة من بودكاست “ثمنية” أن العلاقة بين الإدارة والموظفين تعكس واقعًا معقدًا ومؤثرًا على بيئة العمل. يستعرض الضيف مدحت عامر، الذي يمتلك أكثر من 30 عامًا من الخبرة في الإدارة، كيف أن الإدارة الفعالة تُعتبر من العوامل الرئيسية التي تحدد بقاء الموظف في المؤسسة. يشير إلى أن حوالي 80% من الموظفين…