الوسم: تحسين الرضا الوظيفي

  • نموذج تنبؤي لمشكلة وجود المرض لدى ممرضات وحدات العناية المركزة في الصين

    تُعدُّ مشكلة “التواجد الفعلي في العمل رغم تدني الإنتاجية” (Presenteeism) من القضايا الملحة التي تنبهت لها أنظمة الرعاية الصحية، وبالأخص في وحدات العناية المركزة (ICU) حيث تتعاظم الضغوط الجسدية والنفسية على الممرضين. يرتكز البحث الحالي على تسليط الضوء على عواقب هذه الظاهرة المقلقة، التي تؤثر سلبًا على صحة الممرضين وجودة…

  • خمسة أسباب تجعل ألعاب بناء الفريق ضرورية لنجاح عملك

    في عالم الأعمال الحديث، تعتبر الأنشطة التي تعزز التفاعل بين الأعضاء جزءًا أساسيًا من بناء ثقافة العمل الإيجابية. ومن بين تلك الأنشطة، تبرز الألعاب التفريقية كوسيلة فعالة لتحسين التعاون وتعزيز التواصل بين الموظفين. لا تقتصر فوائد هذه الألعاب على تعزيز الروح الجماعية فحسب، بل تمتد إلى تحسين القدرات الإبداعية وحل…

  • الاحتراق الوظيفي: خطر يهدد حياة الموظفين في السعودية

    في ظل التحديات المتزايدة التي يواجهها الموظفون في بيئات العمل الحديثة، أصبح الاحتراق الوظيفي ظاهرة تستدعي اهتمامًا خاصًا، خصوصًا في السعودية. يشير الخبراء إلى أن هذه الحالة ليست مجرد شعور بالإرهاق، بل هي مشكلة عميقة تؤثر على الصحة النفسية والجسدية للعاملين، مما ينعكس سلبًا على الإنتاجية والعوائد. في هذا المقال،…