الوسم: استراتيجيات جذب المواهب
-
“مستقبل العمل عن بُعد: الفرص والتحديات في بيئة العمل الحديثة”
•
في السنوات الأخيرة، شهد العالم تحولًا جذريًا في بيئة العمل نتيجة لجائحة COVID-19، مما أدى إلى تغييرات مفاجئة في طريقة إدارة الأعمال. أصبح العمل عن بُعد يشكل جزءًا أساسيًا من نماذج الأعمال الحديثة، حيث فتح بابًا واسعًا للفرص الجديدة، وفي الوقت نفسه، واجهت الشركات تحديات متعددة تتطلب استراتيجيات مبتكرة للتكيّف…
-
**”تحديات وفرص العمل الهجين: مستقبل التوظيف والتواصل في بيئات العمل الحديثة”**
•
في عصر يتغير بسرعة مع تطور التكنولوجيا وتزايد التحديات العالمية، أصبح مفهوم العمل الهجين أكثر بروزًا في سياق التوظيف والإنتاجية. سواء كانت الشركات تعتمد على نماذج الذكاء الاصطناعي لتحسين عمليات التوظيف، أو تستثمر في استراتيجيات التواصل بين الثقافات في بيئات العمل عن بُعد، فإن التحولات الحياتية والمهنية تفرض واقعًا جديدًا…
-
“استراتيجيات تعزيز الثقافة المؤسسية والابتكار في أماكن العمل الحديثة”
•
تعتبر بيئة العمل واحدة من أبرز العناصر التي تؤثر بشكل مباشر على مدى رضا الموظفين وولائهم للشركة. يتطلب بناء ثقافة انتماء حقيقية جهودًا مستمرة من الشركات لتعزيز التواصل، الفهم المتبادل، والاحترام بين جميع الأفراد داخل المنظمة. في السنوات الأخيرة، أصبح من الواضح أن الشركات التي تستثمر في خلق بيئة عمل…
-
تسريحات العمال في قطاع التكنولوجيا: الأبعاد الاقتصادية والابتكارية والتحديات
•
في ظل التطورات السريعة والتغيرات الديناميكية التي يشهدها قطاع التكنولوجيا، أصبحت تسريحات العمال موضوعًا حيويًا يثير الكثير من النقاشات والتحليلات. فبينما تسعى الشركات لتعزيز كفاءتها وابتكارها، يمكن أن تؤدي عمليات تقليص العمالة إلى عواقب غير متوقعة على بيئة العمل، الروح المعنوية للموظفين، وحتى الابتكار نفسه. تبدأ هذه الإشكالات في الظهور…
-
ملخص لحلقة: سلم الرواتب بدون اجتهادات شخصية | بودكاست بترولي
•
في هذه الحلقة من بودكاست “بترولي”، يستضيف أحمد عطار المستشار في الموارد البشرية، أحمد الزهراني، للحديث حول موضوع حيوي يتعلق بالرواتب وأهمية العدالة في توزيعها. يتناول النقاش مجموعة من المحاور الأساسية، منها حقوق الموظفين في الحصول على رواتبهم في الوقت المحدد، والتحديات التي تواجههم في حال التأخير وعدم دفع الرواتب…