نصائح لإنشاء سيرة ذاتية فيديو (ومتى تحتاج إليها)

كيف يمكن أن تساعد سيرة ذاتية فيديو؟

تعتبر سيرة ذاتية فيديو مقطع فيديو قصير يتم إنشاؤه بواسطة مرشح للتوظيف وتحميله على الإنترنت (أو إرساله عبر البريد الإلكتروني إلى مدير التوظيف) لمراجعته من قبل أصحاب العمل المحتملين. في الفيديو، يشارك المرشح معلومات مفصلة عن مهاراته وخبراته.

عادةً ما يتم استخدام هذا الفيديو لتكملة، وليس لاستبدال، السيرة الذاتية الورقية. كما هو الحال مع السيرة الذاتية المطبوعة، يمكن أن تكون سيرة الفيديو عامة أو مستهدفة نحو وظيفة أو شركة معينة. يمكن إنشاؤها بواسطة محترف لك، أو يمكنك إنشاء الخاصة بك. توفر بعض مواقع البحث عن وظائف والتواصل الاجتماعي وسيلة للمستخدمين لدمج سير ذاتية فيديو في ملفاتهم الشخصية.

هل يجب عليك إنشاء سيرة ذاتية فيديو؟

إن إنشاء سيرة ذاتية فيديو هو مهمة اختيارية للباحثين عن وظائف. فمن النادر جدًا أن تطلب الشركات سيرة ذاتية فيديو من المرشحين. تشير دراسة أجرتها شركة روبرت هاف إلى أن معظم الشركات (78٪) يفضلون السير الذاتية التقليدية، سواء كانت بصيغة مستند Word أو PDF. كانت نسبة 3٪ فقط مهتمة بسير ذاتية فيديو أو رسوم بيانية.

بالنسبة لبعض الباحثين عن وظائف، وخاصة أولئك العاملين في المجالات البصرية أو الإبداعية، يمكن أن تسلط الضوء على مهارات قيمة. على سبيل المثال، يمكن أن تكون سيرة ذاتية فيديو مفيدة لعرض أي نوع من العمل القائم على الأداء، سواء كان يتضمن التمثيل على المسرح، أو تدريس فصل دراسي، أو تقديم الأرقام الفصلية.

علاوة على ذلك، يمكن أن تكون سيرة ذاتية فيديو وسيلة ممتازة لإظهار شخصيتك؛ بالنسبة للأشخاص العاملين في الوظائف التي تتطلب التعامل مع العملاء، والذين يتطلب عملهم جذب المشترين المحتملين، قد تكون سيرة ذاتية فيديو مفيدة.

ومع ذلك، إذا كان دورك غير بصري للغاية، فقد لا تساعد سيرة ذاتية فيديو في تعزيز فرصك. يجب أيضًا أن تكون حذرًا من أنه من السهل أن تقوم بحسابات خاطئة في سيرة ذاتية فيديو، أي أن هناك مخاطرة عالية بأن يكون النص، وأسلوب التصوير، أو الموقع غير مناسب.

ملاحظة: إذا قمت بإنشاء سيرة ذاتية فيديو بنفسك ولديك قليل من الخبرة في التصوير، فقد يبدو فيديوك غير احترافي.

تذكر أنه، كما هو الحال مع أي شيء على الإنترنت، بمجرد أن يكون ملف الفيديو الخاص بك متاحًا هناك، فلن تتمكن من التحكم في كيفية مشاركته. يمكن أن يعوق فيديو سيرتك الذاتية غير المهني أو غير المناسب فرصك في الحصول على مقابلة. في أسوأ الحالات، يمكن أن يؤدي فيديو سيرة ذاتية سيئة التصور والتنفيذ إلى استبعادك وإحراجك.

قد لا يقوم بعض مديري التوظيف حتى بمشاهدة سير ذاتية فيديو لأنهم يخشون ادعاءات التمييز في عملية التوظيف. لذا، على الرغم من أن سيرة ذاتية فيديو يمكن أن تكون وسيلة رائعة للفت الانتباه، يجب عليك التفكير بعناية في خياراتك قبل البدء للتأكد من أن سيرة ذاتية فيديو هي الاختيار الصحيح بالنسبة لك، واستخدام جيد لوقتك.

نصائح لإنشاء سيرة ذاتية فيديو

إذا كنت تفكر في إنشاء سيرة ذاتية فيديو كجزء من بحثك عن وظيفة، فاحتفظ بهذه النصائح في الاعتبار:

1. كن محترفًا: ارتدي ملابسك كما تفعل في مقابلة عمل وحافظ على سلوك احترافي. تجنب استخدام العامية وبالطبع الشتائم. كن حذرًا عندما يتعلق الأمر بالنكات. ما هو مضحك بالنسبة لك قد لا يضحك الآخرين.

2. ابحث عن خلفية جيدة: انتبه إلى خلفية اللقطات: تأكد من أنها تبدو مرتبة وأنه لا يوجد أي ضوضاء في الخلفية. سترغب أيضًا في التأكد من جودة الإضاءة. يمكن أن يكون الظل على نصف وجهك مشتتًا.

3. أعد سيناريو: لا تقم بالتحدث بدون تحضير في الفيديو. تريد أن تبدو طبيعيًا وغير مصطنع، ولكن يجب أن يكون لديك فكرة عن ما تريد قوله وكيف تريد صياغته. لا تقرأ مباشرة من سيناريو أو من سيرتك الذاتية، حيث يؤدي ذلك إلى فيديو ممل. اعتبر الفيديو كعرض لماذا يجب على شركة معينة توظيفك. يجب أن يكون هدفك الرئيسي هو التعبير عن الفوائد التي ستقدمها للشركة، بالإضافة إلى أهدافك ومهاراتك وإنجازاتك.

4. اعرف جمهورك: أثناء التخطيط لسيناريوك وموقع التصوير، اعتبر من سيراقب الفيديو وضبطه وفقًا لذلك. على سبيل المثال، قد يختلف الفيديو الذي يتم إعداده لوظيفة في البنك عن الفيديو الذي يتم إنشاؤه لشركة ناشئة.

5. أظهر ولا تتحدث: استخدم الصور المرئية لتوضيح ما تقوله في سيناريو الفيديو، واستخدم الصور التي تعرض مواهبك ومهاراتك. على سبيل المثال، إذا كنت تتقدم لوظيفة تتضمن العروض التقديمية كجزء كبير من الدور، فيمكنك تصوير مقاطع فيديو تظهرك وأنت تجمع عرض تقديمي. إذا تم تسجيل أي من العروض التقديمية الخاصة بك، استخدم تلك اللقطات في سيرتك الذاتية فيديو.

6. اجعلها موجزة: يجب أن تكون مدة الفيديو بين 30 و 90 ثانية. أي شيء أطول من ذلك من غير المرجح أن يتم مشاهدته.

7. شاركها مع الأصدقاء والعائلة: الحصول على ملاحظات من الآخرين خطوة مهمة. اطلب من عدد قليل من الأشخاص مشاهدة الفيديو الخاص بك وإجراء التعديلات والتغييرات استنادًا إلى تعليقاتهم.

تذكر دائمًا أنه بمجرد أن يكون الفيديو الخاص بك على الإنترنت، فلن تكون لديك السيطرة على من يراه أو كيف يتم مشاركته. اتخذ ملاحظات الأصدقاء والعائلة على محمل الجد. إذا اعتبروه فشلاً، فلا ترسل الفيديو إلى أصحاب العمل المحتملين.

ماذا لا يجب أن تفعله في سيرة ذاتية فيديو

1. لا تمزج حياتك الشخصية بحياتك المهنية. إذا كانت لديك معلومات على صفحتك في الفيسبوك أو تويتر تفضل أن لا يراها أصحاب العمل، فلا تربط سيرتك الذاتية فيديو بهذه الصفحات.

2. لا تتوقع أن تحل سيرتك الذاتية فيديو محل سيرتك الذاتية التقليدية. ليس جميع أصحاب العمل مهتمين بسيرة ذاتية فيديو، ويشعرون بالقلق بشأن قضايا التمييز، مثل توظيف المرشحين بناءً على مظهرهم وصوتهم بدلاً من مؤهلاتهم. ومع ذلك، يمكن أن يعزز فيديو جيد الصنع فرصك للحصول على وظيفة.

استنتاجات رئيسية

قد لا تكون سيرة ذاتية فيديو ضرورية: قم بتقييم صناعتك والدور المستهدف والشركات التي تتقدم إليها قبل إنشاء سيرة ذاتية فيديو.

كن محترفًا: إذا قمت بإنشاء سيرة ذاتية فيديو، فاحرص على أن تكون محترفًا، من ملابسك إلى قيمة الإنتاج. تأكد من أنها قصيرة وستفيد طلبك للوظيفة بدلاً من أن تضر به.

احصل على ملاحظات: شارك الفيديو مع مرشديك وزملائك الموثوق بهم وأصدقائك وعائلتك. اطلب آراءهم وقم بتعديل الفيديو وفقًا لتعليقاتهم.

Source: https://www.thebalancemoney.com/tips-for-creating-a-video-resume-2064219