تدريب ما بعد الدكتوراه يحتاج إلى تركيز أقوى على الابتكار

مقدمة

يعتبر الابتكار مجالًا يجمع بين السياسة وإدارة التغيير وتخطيط الميزانية ومهارات التفاوض والتأثير. يحتاج الباحثون إلى كل هذه المهارات وأكثر من ذلك، وفقًا لما يقوله ديفيد بوجل.

الابتكار والسياسة وإدارة التغيير

يتطلب الابتكار التفكير الإبداعي والقدرة على تحويل الأفكار إلى أفعال. يجب أن يكون لدى الباحثين فهم عميق للسياسة وكيفية تأثيرها على الابتكار. كما يجب أن يكونوا قادرين على إدارة التغيير والتكيف مع التحولات في البيئة المحيطة بهم.

الابتكار وتخطيط الميزانية

يعتبر التخطيط المالي جزءًا أساسيًا من عملية الابتكار. يجب على الباحثين أن يكونوا قادرين على تحديد الموارد المالية المتاحة وتخصيصها بشكل فعال لتنفيذ أفكارهم الابتكارية. يجب أن يكون لديهم أيضًا القدرة على تقدير التكاليف وإدارة المخاطر المالية.

الابتكار ومهارات التفاوض والتأثير

يعتبر التفاوض والتأثير جزءًا أساسيًا من عملية الابتكار. يجب على الباحثين أن يكونوا قادرين على التفاوض مع الأطراف المعنية والتأثير على قراراتها. يجب أن يكون لديهم مهارات التواصل القوية والقدرة على إقناع الآخرين بأفكارهم ورؤيتهم الابتكارية.

استنتاج

باختصار، يحتاج الباحثون في مجال ما بعد الدكتوراه إلى تركيز أقوى على الابتكار. يجب أن يكون لديهم المهارات والمعرفة اللازمة للتعامل مع التحديات المتعلقة بالسياسة وإدارة التغيير وتخطيط الميزانية والتفاوض والتأثير. يجب أن يتم توفير التدريب والدعم اللازمين للباحثين لتطوير قدراتهم في هذه المجالات، وذلك من أجل تعزيز الابتكار وتحقيق التقدم العلمي والتكنولوجي.

Source: https://www.nature.com/articles/d41586-023-03544-y