زيادة رواتب طياري شركة Southwest بنسبة 50% على مدار 5 سنوات في اتفاقية نقابية مبدئية

وافق مجلس إدارة جمعية طياري شركة Southwest Airlines على اتفاقية مبدئية مع الشركة يوم الأربعاء، وفقًا لتقارير متعددة، حيث سيحصل الطيارون على زيادة في الرواتب بنسبة 50% على مدار خمس سنوات، بعد زيادات كبيرة لرواتب الطيارين في شركات دلتا ويونايتد وأمريكان.

الحقائق الرئيسية

ستزيد الاتفاقية المبدئية بقيمة 12 مليار دولار رواتب طياري شركة Southwest بنسبة 29% في العام المقبل، تليها زيادات سنوية بنسبة 4% وزيادة بنسبة 3.25% في عام 2028، وفقًا لملخص للاتفاقية تمت مشاركته مع مجلة فوربس.

تشمل الفوائد الأخرى المذكورة في الاتفاقية تحسينات في قواعد العمل وجداول الطيران، وتحسين التغطية العجزية وزيادة في فوائد التقاعد، حسبما أعلن النقابة يوم الأربعاء.

صرح نائب رئيس علاقات العمل في شركة Southwest Airlines آدم كارليل في بيان بأن الاتفاقية ستوفر “أجورًا تتصدر صناعة الطيران وتحسينات كبيرة في جودة الحياة، مع توفير فرص لتحقيق كفاءة تشغيلية”.

إذا تمت الموافقة على الاتفاقية، فستستمر حتى ديسمبر 2028.

ما يجب مراقبته

ما إذا كان طيارو النقابة سيوافقون على الاتفاقية المبدئية. سيتم التصويت عليها حتى 22 يناير، وفقًا لنقابة Southwest Airlines Pilots Association.

الخلفية الرئيسية

أعلنت نقابة Southwest Airlines Pilots Association أنها توصلت إلى اتفاق مبدئي مع الشركة في وقت متأخر من بعد ظهر يوم الثلاثاء، على الرغم من أن المتحدث قال إنه لن يشارك التفاصيل حتى يصوت المجلس التنفيذي لصالح تحويلها إلى اتفاقية مبدئية. جاء الاتفاق المبدئي والاتفاقية المبدئية بعد حوالي ثلاث سنوات ونصف من المفاوضات المتوترة بين النقابة والشركة، تركزت بشكل كبير على زيادات الرواتب وتغييرات الجدول الزمني. قال رئيس النقابة كاسي موراي لصحيفة نيويورك تايمز إن شركة Southwest كانت قد تخلفت عن منافسيها في السنوات الأخيرة، وأضاف أن العقد يهدف إلى “سد هذه الفجوة حتى نتمكن من التنافس في التوظيف والاحتفاظ بالموظفين بشكل تنافسي”، ويجب أن تساعدهم الاتفاقية المبدئية في تحقيق ذلك. في وقت سابق من هذا العام، تمكن طيارو شركة دلتا من تأمين عقد يزيد الرواتب بنسبة 34%، ووافق طيارو يونايتد على عقد يزيد الرواتب بنسبة 40% على مدار أربع سنوات، ووافق طيارو أمريكان على عقد يزيد الرواتب بنسبة 46% على مدار العقد.

على الرغم من أن المجلس قد نقل الاتفاق المبدئي إلى اتفاقية مبدئية، إلا أن هناك احتمالية أن لا يوافق الطيارون على العقد. قبل أسبوعين فقط، صوتت نقابة مضيفي شركة Southwest – نقابة العمال المحليين لنقل الركاب 556 – ضد الاتفاقية المبدئية الخاصة بها، قائلة إنها “لن تعالج الأذى”، وفقًا لتقرير CNBC. من بين 95% من الناخبين المؤهلين الذين شاركوا، صوت 64% ضد الاتفاقية المبدئية. كان العقد المقترح يشمل زيادة في الرواتب بنسبة 20% اعتبارًا من يناير وزيادة سنوية بنسبة 3% حتى عام 2028.

Source: https://www.forbes.com/sites/mollybohannon/2023/12/20/southwest-pilots-will-get-50-pay-raise-over-5-years-in-tentative-union-agreement/