يعتبر المجنّدون، المعروفون أيضًا بمحترفي البحث أو صائدي الرؤوس، هم الذين يبحثون عن مرشحين مؤهلين للعمل لصالح أصحاب العمل. يعمل بعض المجنّدون لصالح شركات البحث، بينما يعمل البعض الآخر مباشرة لصالح الشركات، بهدف شغل الوظائف الشاغرة في الشركة.
فوائد العمل مع مجنّد
على الرغم من أن المجنّدون يعملون لصالح أصحاب العمل، إلا أنهم يمكن أن يساعدوا في تعزيز عملية البحث عن وظيفة الخاصة بك. يمكن للتواصل مع مجنّد أن يساعدك في العثور على وظائف شاغرة وتأمين مقابلة مع صاحب عمل محتمل. السر هو العثور على المجنّد الذي يتناسب بشكل أفضل مع احتياجاتك.
كيفية العثور على مجنّدين وشركات بحث
استخدم الدليل: هناك العديد من الدلائل على الإنترنت التي تمكنك من تحديد شركات البحث حسب المنطقة الجغرافية والتخصص الوظيفي و/أو الصناعة. Recruiterly.com و Online Recruiters Directory و i-Recruit و Searchfirm.com هي جميعها خدمات مجانية تساعدك في استهداف المجنّدين ذوي الصلة بحاجتك.
ابحث على محرك البحث جوجل: قم بإجراء بحث في جوجل باستخدام اسم موقعك وكلمات مثل “شركات البحث” و “مجنّدين تنفيذيين” و “وكالات التوظيف”، وسيوفر لك قائمة بمواقع الوكالات في منطقتك. على سبيل المثال، جرب “شركات البحث في أتلانتا”. إذا حصلت على العديد من القوائم، جرب البحث المستهدف مثل “شركات البحث التنفيذي لمحترفي المبيعات في أتلانتا”.
اطلب التوصيات: أحد أفضل الطرق لتحديد الشركات هو طلب التوصيات من جهات الاتصال الخاصة بك استنادًا إلى تجربتهم الشخصية. تواصل بشكل سري مع أعضاء زملاء الجمعيات المهنية وجهات الاتصال على linkedin وخريجي الكليات والأصدقاء والجيران وأفراد العائلة للاستفسار عن تجربتهم الشخصية مع المجنّدين. فإضافة إلى ذلك، قد يتحدث جهات الاتصال الخاصة بك مع مجنّدهم ويوصون بالعمل معه أو معها.
استخدم LinkedIn: يمكنك البحث في LinkedIn باستخدام الكلمات الرئيسية مثل “مجنّد” أو “شركات البحث” لإنشاء قائمة واسعة من الشركات. يمكنك متابعتهم ورؤية قوائم وظائفهم. هل تبحث عن مجنّد في شركة معينة؟ اضيق بحثك عن طريق البدء مع صاحب العمل. ابحث عن صفحة صاحب العمل على LinkedIn عن طريق كتابة اسم الشركة في شريط البحث في الأعلى الأيسر. ثم انقر على علامة التبويب “الأشخاص” واكتب مصطلح البحث الخاص بك، على سبيل المثال “مجنّد”. ستظهر لك قائمة بالموظفين الذين يحملون هذا اللقب الوظيفي. من هناك، يمكنك التواصل مع المجنّدين الداخليين.
تحقق من موارد الجمعيات المهنية: قم بمراجعة قوائم الوظائف في المنشورات المهنية ولاحظ الوكالات التي تعلن لأعضاء مجموعتك. تسمح بعض المنظمات المهنية للمجنّدين بتقديم عروض في المؤتمرات أو توفير طاولات بائعين للمساعدة في التواصل معهم على مستوى شخصي.
كيفية ضمان الحصول على المجنّد المثالي لك
لا تقدم سيرتك الذاتية لكل مجنّد: من الأفضل تحديد مجنّدين واحد أو اثنين يتخصصون في مجالك وبدء بناء علاقات معهم. يقوم الباحثون عن وظيفة بارتكاب خطأ عند تقديم سيرتهم الذاتية لكل مجنّد، على أمل أن يزيد ذلك فرصهم. ولكن وكالات التوظيف عادة ما تعمل ضمن نفس مجموعة العملاء. إذا قدمت سيرتك الذاتية لعدة وكالات لنفس الوظيفة، فإن ذلك يضع الشركة الموظفة في موقف صعب لتحديد أي وكالة يجب أن تتعاون معها. في كثير من الحالات، قد تختار الشركة الموظفة تجاهل المرشح تمامًا بدلاً من الدخول في صراع مع الوكالات المنافسة حول من يستحق رسوم الإحالة.
اللباس لإبهار المجنّد: عند لقاءك مع المجنّد، يجب أن ترتدي الملابس المناسبة، تمامًا كما تفعل في مقابلة عمل. يرغب المجنّدون في معرفة أنهم يتم تمثيلهم بطريقة احترافية. اختيار الملابس المناسبة للمقابلة يظهر لهم أنك تفهم كيفية ترك انطباع جيد وكيفية التصرف في بيئة العمل الشركاتية.
اطرح الأسئلة الصحيحة: يعد فحص المجنّد طريقًا ثنائي الاتجاه، تمامًا مثل المقابلات الوظيفية. تأتي إلى المحادثة مستعدًا بأسئلة تساعدك في تحديد ما إذا كانت هذه شراكة تستحق المتابعة. على سبيل المثال، يمكنك أن تسأل: كم من الوقت قضيت في التوظيف؟ ما هو تخصصك في التوظيف؟ (تأكد من أن هذا يتوافق مع نوع الوظيفة التي تبحث عنها) هل لديك شركات عملاء تبحث عن توظيف شخص لديه خبرتي ومهاراتي؟ كم عدد الأشخاص الذين لديهم خلفيتي العملية الذين ساعدتهم في توظيفهم خلال الستة أشهر الماضية؟ هل يمكنني التحدث مع بعض عملائك لأسألهم عن تجربتهم؟
أرسل رسائل الشكر: إرسال رسالة شكر للمجنّد هو أمر مهذب، ولكن بالإضافة إلى ذلك، فإنه يظهر أنك تفهم آداب الأعمال. سيذكر معظم المجنّدون للمرشحين بإرسال رسالة بعد المقابلة، ولكن إرسال رسالة للمجنّد يظهر أنك لا تحتاج إلى تذكير.
كن محترفًا: عامل المجنّد بنفس الطريقة التي تود أن يعاملك بها. أخبرهم إذا لم تتمكن من تحديد موعد، أو إذا تغيرت أهدافك على المدى الطويل، أو إذا كنت تنتظر عرض عمل من مقابلة أجريتها الأسبوع الماضي. سيساعدك ذلك في بناء علاقة مع المجنّد، فضلاً عن إظهارهم أن لديك النزاهة والاحترافية التي يبحث عنها عملاؤهم.
Source: https://www.thebalancemoney.com/how-to-find-a-recruiter-2063689
اترك تعليقاً