يعتبر العمل المؤقت وسيلة لكسب المال الإضافي عندما تكون بلا عمل وقصيرة على النقد. يمكن أن تكون الوظائف المؤقتة فرصة أيضًا لاختبار مجال أو وظيفة جديدة عندما لا يكون لدى المتقدم خبرة كافية للحصول على وظيفة بدوام كامل.
يمكن أن يكون العمل المؤقت وسيلة ممتازة للأفراد الباحثين عن عمل لإبداء انطباع إيجابي على صاحب العمل وبالتالي يتم توظيفهم في وظيفة دائمة في المستقبل. ومع ذلك ، فإن العديد من العاطلين عن العمل يعانون من ضيق مالي ويخشون فقدان فوائدهم من البطالة إذا قبلوا وظائف مؤقتة أو تعاقدية.
كيف يؤثر العمل المؤقت على فوائد البطالة
ماذا يحدث إذا قبلت وظيفة مؤقتة أثناء استلام فوائد البطالة؟ تختلف سياسات الولايات فيما يتعلق بكيفية التعامل مع العمل المؤقت. لذا ، يجب عليك الاتصال بمكتب البطالة في ولايتك للحصول على إجابة نهائية حول تأثيرها على فوائدك.
تخفيض أو إلغاء الفوائد
بشكل عام ، ستتم تخفيض أو إلغاء فوائد البطالة الخاصة بك خلال فترة عملك المؤقت ، اعتمادًا على مستوى الأجر الخاص بوظيفتك المؤقتة. عادةً ما ستستمر في الحق في الفرق بين أجرك وقيمة فوائد البطالة الخاصة بك إذا كنت تكسب أقل من إجمالي مبلغ فوائد البطالة الخاصة بك.
على سبيل المثال ، إذا كنت تكسب 200 دولار ولك حق في 400 دولار كفوائد البطالة ، فعادةً ما ستستلم 200 دولار كتعويض عن البطالة. ومع ذلك ، إذا كنت تكسب 400 دولار أو أكثر في تلك الوظيفة المؤقتة ، فسيتم تعليق فوائدك.
ملاحظة: عندما ينتهي العمل المؤقت ، يجب أن تكون قادرًا على متابعة مطالبتك بالبطالة الحالية أو فتح مطالبة جديدة اعتمادًا على مؤهلاتك. إذا انتهت فترة استحقاقك للفوائد ، فستحتاج إلى إعادة التقديم للبطالة.
عادةً ما تعتمد فوائدك على الفترة السابقة للعمل المؤقت. تختلف قوانين التوظيف الولاية ، لذا قد يستمر الموظفون المؤقتون في التأهل للحصول على فوائد البطالة بمجرد الانتهاء من العمل المؤقت.
كيفية الإبلاغ عن دخلك
يتم الإبلاغ عن الدخل الذي تكسبه أثناء استلام فوائد البطالة عند تقديم المطالبة الأسبوعية. سيطلب منك النموذج أن تبلغ عما إذا كنت قد عملت خلال الأسبوع الذي تقدم فيه المطالبة ، وسيكون هناك قسم لتسجيل المبلغ الذي كسبته.
تختلف متطلبات الإبلاغ من ولاية لأخرى. على سبيل المثال ، في ولاية جورجيا ، يجب عليك الإبلاغ عن الأجور الإجمالية الخاصة بك لكل أسبوع تعمل فيه وتطالب بفوائد البطالة ، حتى إذا لم تتلق الدفع بعد عن العمل. ويشمل ذلك العمل بدوام جزئي أو مؤقت.
في ولاية مين ، سيُطلب منك أن تبلغ عما إذا قمت بأداء أي خدمات لصالح صاحب عمل ، أو كان لديك أرباح من وظائف غريبة أو العمل الحر ، أو تلقيت مكافأة أو تعويضًا.
إذا لم تقم بالإبلاغ عن دخلك ، يمكن أن يُطلب منك سداد التعويض عن البطالة الذي تلقيته ، أو حتى يمكن أن يتم اتهامك بالاحتيال.
الأهلية لفوائد البطالة بعد العمل المؤقت
تعتمد الأهلية لفوائد البطالة على عدة عوامل ، مثل مدة العمل ، والأجور المكتسبة ، وسبب البطالة و/أو تقليل ساعات العمل.
طالما أنك عاطل عن العمل بدون خطأ من جانبك وتبحث عن عمل بنشاط ، فقد تكون مؤهلاً للحصول على فوائد البطالة. عادةً ما يجب على الباحثين عن عمل قبول أي وظيفة مناسبة ، لذا قد يتم استبعادهم من المطالبة بالفوائد إذا رفضوا فرصة عمل.
الأهلية لفوائد البطالة للعمال الموسميين
مثل العمال المؤقتين ، يتم توظيف العمال الموسميين لفترات قصيرة ومحددة من السنة بسبب الصناعات المرتبطة بالطقس أو السياحة. في بعض الولايات ، قد لا يستوفي العمال الموسميون المعايير المطلوبة للحصول على فوائد البطالة.
الأهلية لفوائد البطالة للمتعاقدين المستقلين
عادةً ما لا يستطيع المتعاقدون المستقلون المطالبة بفوائد البطالة مثل العمال المؤقتين والعاملين بدوام كامل. ومع ذلك ، كانت هناك فوائد البطالة الموسعة متاحة للعمال المستقلين وعمال النقل والمتعاقدين المستقلين خلال جائحة COVID-19.
العمل المؤقت وإجمالي فوائد البطالة
يتم حساب مبلغ التعويض الذي يمكنك الحصول عليه من خلال فوائد البطالة عادةً بناءً على أجورك خلال فترة تتراوح بين 12 و 15 شهرًا قبل أول يوم للبطالة. يعتبر هذا الإطار الزمني “الفترة الأساسية”. من المفيد الحفاظ على العمل بانتظام خلال هذه الفترة ، حيث يقلل من المبلغ الإجمالي ، مما يقلل من معدل التعويض المؤهل لك.
تحقق من تفاصيل كيفية التعامل معها مع مكتب البطالة في ولايتك.
الاستقالة من وظيفة مؤقتة
إذا استقلت من وظيفة مؤقتة بدون سبب مقبول ، فعادةً ما لن تكون مؤهلاً لاستئناف الفوائد. إذا أكملت فترة عملك المؤقتة ، فعادةً ما ستكون قادرًا على استئناف فوائد البطالة طالما لم تنته فترة استحقاقك للفوائد.
قبول العمل المناسب
تتطلب بعض الولايات متطلبات العمل المناسب ، والتي تتطلب من العاطلين عن العمل قبول وظيفة تعتبر مناسبة. ومع ذلك ، فإن ما يعتبر وظيفة مناسبة يختلف من ولاية لأخرى. لذا ، تحقق مع مكتب البطالة في ولايتك قبل رفض عرض عمل ، حتى لو كان لوظيفة مؤقتة أو تعاقدية بدلاً من وظيفة دائمة.
بشكل عام ، يتم تحديد العمل المناسب بناءً على التعويض وظروف العمل والصحة والقدرة والمهارات المطلوبة ومسافة الانتقال. في بعض الولايات ، يُعتبر العمال المسجلين في قاعات التوظيف المحلية المسجلة لدى النقابات معفيين من متطلبات العمل المناسبة هذه.
الأسئلة المتداولة (FAQs)
هل يمكنك جمع البطالة أثناء العمل في وظيفة مؤقتة؟ يمكنك لا تزال أن تكون قادرًا على جمع البطالة عندما تعمل في وظيفة مؤقتة. يعتمد ذلك على المبلغ الذي تكسبه والإرشادات المتعلقة بأهلية البطالة في ولايتك. بشكل عام ، قد تكون قادرًا على جمع فوائد البطالة الجزئية إذا كنت تكسب أقل من مبلغ معين من الدخل في الأسبوع الذي تطالب فيه بالفوائد.
هل يجب عليك الإبلاغ عن دخل من وظائف العرض عند تقديم طلب للبطالة؟ يجب الإبلاغ عن جميع الدخل المكتسب ، سواء كان ذلك من وظيفة مؤقتة أو وظيفة بدوام جزئي أو العمل الحر أو العمل الحر ، لدى البطالة عند تقديم المطالبة الأسبوعية.
هل كانت هذه الصفحة مفيدة؟ شكراً لتعليقك! أخبرنا لماذا! آخر مقدمة المصادر
تستخدم The Balance مصادر عالية الجودة فقط ، بما في ذلك الدراسات المراجعة من قبل الأقران ، لدعم الحقائق الموجودة في مقالاتنا. اقرأ عملية التحرير لدينا لمعرفة المزيد حول كيفية التحقق من الحقائق والحفاظ على دقة وموثوقية وجودة محتوانا.
وزارة العمل في جورجيا. “معلومات احتيال البطالة.” وزارة العمل في ولاية ماين. “تعليمات للمطالبين.” وزارة العمل الأمريكية. “كيف يمكنني التقدم بطلب للحصول على تأمين البطالة؟” SHRM. “إذا قامت الشركة بتوظيف موظفين مؤقتين أو موسميين ، هل سيظل هؤلاء الموظفون مؤهلين للحصول على البطالة عند انتهاء مهمتهم؟” وزارة العمل الأمريكية. “تخفيف تأمين البطالة خلال تفشي COVID-19.” NOLO. “جمع البطالة: هل تستطيع العمل والتوفر والبحث عن عمل بنشاط؟”
Source: https://www.thebalancemoney.com/how-taking-a-temporary-job-impacts-unemployment-2064193
اترك تعليقاً