لماذا يجب إرسال رسالة شكر بعد المقابلة؟
إرسال رسالة شكر بعد المقابلة الوظيفية هو فكرة جيدة دائمًا. في الواقع، يعتقد بعض أصحاب العمل أنهم يقللون من قيمة المرشحين الذين لا يتابعون بسرعة. من السهل والسريع متابعة المقابلة بواسطة البريد الإلكتروني أو المذكرة أو الرسالة الرسمية. أخذ الوقت للقيام بذلك سيساعدك على ترك انطباع رائع لدى المقابلين.
أمثلة على رسائل شكر بعد المقابلة
تصفح هذه القائمة من رسائل الشكر ورسائل البريد الإلكتروني للحصول على إرشادات إضافية وإلهام في صياغة رسالتك الخاصة.
– رسالة شكر بعد مقابلة وظيفية
– رسالة متابعة / شكر بعد مقابلة وظيفية
– رسالة شكر بعد المقابلة الثانية
– رسالة شكر بعد مقابلة جماعية
– رسائل الشكر للموظفين وأعضاء الفريق
– رسالة شكر للمقدمين للتعريف
– رسالة شكر للمقدمين للإحالة
– رسالة شكر عامة
– رسالة شكر شخصية
– رسالة شكر لزميل محتمل للعمل
– نموذج رسالة شكر
أمثلة على رسائل البريد الإلكتروني للشكر
– رسالة شكر بعد المقابلة الشخصية
– رسالة شكر بعد المقابلة الهاتفية
– رسالة شكر بعد المقابلة الشخصية بتنسيق البريد الإلكتروني
أمثلة على رسائل الشكر للمناصب المحددة
– رسالة شكر للمنصب الإداري
– رسالة شكر بعد مقابلة للتدريب الوظيفي
– رسالة شكر بعد تجربة التدريب الوظيفي ونصائح الحياة المهنية
– رسالة شكر لمنصب التمريض
– رسالة شكر لمنصب العمل الاجتماعي
– رسالة شكر لوظيفة الصيف
– رسالة شكر بعد مقابلة تطوعية
أمثلة على رسائل الشكر لمساعدة البحث عن وظيفة
– إعلان وظيفة جديدة وشكرًا للإحالة
– رسالة شكر للإحالة على وظيفة
– رسالة شكر للمساعدة في البحث عن وظيفة
– رسالة شكر بعد مقابلة معلوماتية
– رسالة شكر للتواصل المهني
أنواع رسائل الشكر
– أمثلة على رسائل الشكر عبر البريد الإلكتروني
– رسائل الشكر للموظفين
رسائل شكر لعرض الوظيفة
– رسالة شكر بعد عرض وظيفة
– رسالة رفض الوظيفة (شكرًا لعرض الوظيفة)
نموذج رسالة شكر بعد المقابلة
هذا هو نموذج رسالة شكر بعد المقابلة. قم بتنزيل نموذج الرسالة (متوافق مع Google Docs و Word Online) أو انظر أدناه لمزيد من الأمثلة.
متى يجب إرسال رسالة الشكر؟
أرسل رسائل الشكر في أقرب وقت ممكن. إذا كان لديك مقابلة، فاكتب مذكرتك في ذلك اليوم أو في اليوم التالي. من الأسهل كتابة رسالة الشكر عندما تكون تفاصيل اللقاء طازجة في ذهنك. سواء كنت تكتب رسالة شكر بعد مكالمة هاتفية أو إرسال مذكرة سريعة للتقدير بعد مقابلة شخصية، فمن الأفضل كتابة وإرسال رسالتك بسرعة.
مبدأ جيد هو إرسال الرسالة في غضون 24 ساعة من المقابلة. التأخير لا يخدم أي هدف مفيد ويزيد من احتمالية نسيانك لكتابة الرسالة. أيضًا، إذا تأخرت كثيرًا، فقد يتخذ الشركة قرارًا قبل أن تتاح لك الفرصة لترك انطباع إيجابي آخر.
Source: https://www.thebalancemoney.com/job-interview-thank-you-letter-examples-2063964
اترك تعليقاً