كم من الوقت يستغرق عادةً للحصول على عرض عمل بعد المقابلة؟ متى يجب أن تتوقع أن تسمع الرد بعد المقابلة؟ لا يوجد قاعدة صارمة وسريعة حول مدة الوقت التي ستستغرقها أصحاب العمل للرد عليك بعرض عمل (أو رفض عرض العمل).
يمكن أن يختلف عملية التوظيف من صاحب العمل إلى آخر، وذلك حسب نوع الوظيفة التي تقدم عليها والصناعة التي تعمل فيها. يمكن أن تحصل على عرض عمل في يوم أو يومين، أو يمكن أن يستغرق أسابيعًا.
من مراجعة المرشحين إلى تقديم العرض
تبدأ عملية التوظيف عندما يقوم صاحب العمل بنشر وظيفة شاغرة ويبدأ في قبول طلبات التقديم لتلك الوظيفة. يتبع ذلك مراجعة الطلبات المقدمة، والتي قد يتم معالجتها بواسطة نظام تتبع المتقدمين ثم يتم مراجعتها من قبل مدير التوظيف.
بعد ذلك، سيتم دعوة جزء من المتقدمين للمشاركة في عملية المقابلة، والتي قد تتكون من مقابلة واحدة أو اثنتين أو مقابلات متعددة. (قد تكون بعضها عبر الهاتف أو سكايب أو زووم، وقد تكون البعض الآخر شخصيًا).
إذا اتصلت الشركة بك لطلب إجراء مقابلة فيديو، قم بتأكيد نوع برنامج المؤتمرات الفيديوية أو التطبيق الذي يفضلون استخدامه، وجدولة المقابلة في وقت تعرف فيه أن لديك اتصالًا سلسًا بالإنترنت، وتأكد من أن لديك وصولًا إلى مكان خاص.
ملاحظة: قم بتجربة البرنامج المستخدم للمحادثة الفيديوية مسبقًا، إذا لم تستخدمه كثيرًا.
بعد المقابلة الأولى، سيخبرونك عادةً بما يمكن توقعه بعد ذلك. إذا كانت المقابلة الأولى عبر الهاتف، فمن المحتمل أن يرغبوا في أن تجري مقابلة ثانية شخصيًا. إذا التقيت شخصيًا في المرة الأولى، يجب أن يُبلغوك بما سيأتي بعد ذلك، سواء كان اجتماعًا آخر أو قرارًا.
الوقت المتوسط للحصول على عرض عمل
يختلف الوقت الذي يستغرقه الحصول على عرض عمل. بالنسبة لخريجي الجامعات، تشير مسحة الجمعية الوطنية للكليات وأصحاب العمل (NACE) لمعايير التوظيف إلى أن أصحاب العمل الذين يوظفون خريجي الجامعات الجدد يستغرقون 24 يومًا في المتوسط لتقديم عرض عمل بعد المقابلة.
تشير تقرير مؤشر توظيف Jobvite لعام 2021 إلى أن الوقت المستغرق للتوظيف يتراوح بين 14-30 يومًا لنسبة 54٪ من أصحاب العمل، مع 70٪ من أصحاب العمل يقومون بشغل الشواغر في أقل من 30 يومًا. تشير Glassdoor إلى أنه يستغرق متوسط 23.8 يومًا للحصول على عرض في الولايات المتحدة.
ملاحظة: يمكن أن يختلف الوقت الذي يستغرقه الحصول على عرض بشكل كبير حسب صاحب العمل ونوع الوظيفة التي يتم شغلها.
على سبيل المثال، تشير Glassdoor إلى أن الوظيفة التي تستغرق أسرع عملية مقابلة لها هي النادل بمتوسط 10.2 يومًا، بينما تستغرق الوظيفة الأبطأ هي الأستاذ بمتوسط 60.3 يومًا.
قد يختلف الأمر حسب الوقت الذي تبحث فيه عن وظيفة، والصناعة التي تستهدفها، والمهارات التي تجلبها إلى الطاولة، قد تتلقى عرضًا في غضون 24 إلى 48 ساعة أو تنتظر لأسابيع قبل أن تسمع كلمة. في بعض الأحيان، يتجاهل أصحاب العمل المرشحين لأسباب ليست لها علاقة بمهاراتهم أو قدراتهم.
لماذا يستغرق الأمر وقتًا طويلاً؟
هناك عدة أسباب قد لا يقدمك صاحب العمل على عرض وظيفة على الفور. أولاً، قد يكون لديه مزيد من المرشحين لإجراء مقابلات معهم. يمكن أن يستغرق هذا الجزء من العملية وقتًا طويلاً اعتمادًا على الجدولة وعدد المرشحين.
حتى إذا كان صاحب العمل يرغب في توظيفك، قد يضطر إلى إجراء مجموعة متنوعة من الفحوصات أولاً، بما في ذلك فحوصات الخلفية أو الائتمان. قد يقوم مدير التوظيف أيضًا بفحص مراجعك أو التحقق من صحة سيرتك الذاتية. قد يحتاج صاحب العمل أيضًا إلى وقت لإعداد حزمة عرض العمل.
قد يكون هناك عقبة أخرى قد تتسبب في تأخير عرض العمل، وهي عملية الموارد البشرية الرسمية التي تتطلب من ممثل الموارد البشرية الموافقة على عدد من الخطوات. قد يتم تأخير الوظيفة نفسها أو إعادة التفكير فيها اعتمادًا على القضايا الداخلية داخل الشركة (قد يكون ذلك بسبب تغييرات في الإدارة أو الميزانية أو تغيير في الشخص الذي يترك المنصب).
أخيرًا، قد يكون مدير التوظيف مشغولًا بمشاريع أخرى وقد لا يجعل هذه العملية التوظيفية أولوية (على الرغم من أن ذلك مزعج للمتقدمين للوظيفة أن يسمعوا ذلك).
ما يمكنك فعله أثناء الانتظار؟
لا تضع جميع بيضك في سلة واحدة. على الرغم من أن هذه الوظيفة قد تبدو مثالية بالنسبة لك، إلا أنه من الأفضل أن تستمر في التقديم وإجراء المقابلات للوظائف الأخرى المتاحة. يمكنك أيضًا وضع خطة لكيفية متابعة الشركة بعد المقابلة.
المتابعة بعد المقابلة
هناك شيء واحد يجب عليك القيام به فورًا بعد المقابلة: إرسال رسالة شكر أو بريد إلكتروني إلى الشخص الذي قابلك. ثم تبدأ لعبة الانتظار.
المتابعة مرة أخرى إذا لم تحصل على رد
إذا بدا أن عملية تقديم العرض تستغرق وقتًا طويلاً، هناك بعض الإرشادات التي يجب اتباعها. إذا مرت 10 إلى 14 يومًا ولم تسمع ردًا من صاحب العمل، فقد ترغب في التحقق بلطف مرة أخرى من خلال متابعة بريد إلكتروني أو مكالمة هاتفية.
قم بالتخطيط لتوسيع ما تحدثت عنه في المقابلة أو ذكرته في سيرتك الذاتية؛ هذه طريقة جيدة لتذكير مدير التوظيف بمن أنت ولماذا أنت مناسب للوظيفة.
أخذات رئيسية
- عملية التوظيف غالبًا ما تتكون من مقابلات متعددة. قد يختلف عدد المقابلات من صاحب العمل إلى آخر، ولكن يجب أن تكون مستعدًا للمقابلات عبر الهاتف والفيديو وشخصيًا.
- قد يستغرق الأمر عدة أسابيع للحصول على عرض. الوقت المتوسط للحصول على عرض عمل لخريجي الجامعات الجدد هو 24 يومًا.
- قم بمتابعة الطريقة الصحيحة. أرسل رسالة شكر خلال 24 ساعة ومتابعة مهذبة بعد 10 إلى 14 يومًا.
- لا تضع جميع بيضك في سلة واحدة. استمر في إجراء المقابلات والبحث عن وظائف أخرى حتى تقبل عرض عمل.
هل كانت هذه الصفحة مفيدة؟ شكرًا لتعليقك! أخبرنا لماذا! آخر
المصادر:
- The National Association of Colleges and Employers. “2020 Recruiting Benchmarks Survey Report.”
- Glassdoor. “How Long Should Your Interview Process Take? We Found Out.”
- Jobvite. “2021 Recruiting Benchmarking Report.”
Source: https://www.thebalancemoney.com/how-much-time-from-interview-to-job-offer-3970704
اترك تعليقاً