متى يجب رفض عرض عمل

تقييم العرض

عندما تتلقى عرض عمل، من المهم تقييمه بعناية للتأكد من أن الوظيفة مناسبة لك. إذا كنت غير متأكد من الوظيفة أو إذا كان لديك شعور بأن هذه ليست الوظيفة المناسبة لك، فاطلب وقتًا إضافيًا لاتخاذ قرار. إذا كان لديك فرصة لمقابلة مديرك المستقبلي، فإن انطباعك عن طبيعته وأسلوب إدارته سيكون اعتبارًا مهمًا. إذا كان لديك شكوك جدية بأن هذا الشخص سيكون مديرًا إيجابيًا ومتعاونًا، فكن حذرًا. اطلب فرصة للقاء الموظفين الآخرين الذين يعملون تحت إشراف مديرك المستقبلي واطرح بعض الأسئلة المحايدة: كيف تصف أسلوب إدارتها؟ ما الذي تحبه أكثر فيها كمديرة؟ ما نوع الإرشاد الذي تلقيته؟

الأمور المالية

سيكون وضع الشركة المالي وموقعها في السوق مسألة حرجة أخرى للتقييم. هل توسعت الشركة؟ هل الشركة مالياً مستقرة؟ هل منتجاتها وخدماتها معروفة ومحترمة؟ غالبًا ما تحتاج المؤسسات التي تعاني من صعوبات إلى خفض الميزانيات وفصل الموظفين.

فرصة للتقدم

بالنسبة للوظائف المستوى الأول أو الوظائف الصغيرة، سترغب في التحقق مما إذا كانت الشركة ترقي الأفراد بانتظام من الوظيفة التي تم تقديمها لك. الوظائف التي تحتوي على مسار واضح وواقعي للتقدم في الحياة المهنية ستكون لها قيمة أكبر عند بدء حياتك المهنية. إذا لم يتمكن صاحب العمل من إظهار نمط نمو واضح في إطار زمني معقول، فقد تفكر في رفض تلك الوظيفة. وبالمثل، إذا اكتشفت أن صاحب العمل لديه سجل سيء في الاحتفاظ بالموظفين الجدد، يجب أن تكون حذرًا.

التعويض والفوائد

بالطبع، التعويض والفوائد هما سبب كبير لرفض العروض. تأكد من أنك على دراية بمعايير الراتب للوظيفة والصناعة. قم بمراجعة مواقع الراتب عبر الإنترنت للحصول على بيانات الاستطلاع للوظائف المماثلة في موقعك. ومع ذلك، لا تعط الراتب الأولي وزنًا كبيرًا كعامل في اتخاذ قرار بشأن العرض، خاصة إذا كان هناك نمط محدد لزيادات الراتب مع مرور الوقت وسوف تطور مهارات قيمة في الوظيفة.

قبول العرض

إذا قررت قبول عرض العمل، من المهم التأكد من أنك واضح بشأن التفاصيل بما في ذلك التعويض (الراتب والفوائد) وجدول العمل والإجازات ومسؤوليات الوظيفة. لا ترغب في أن تكون مثل الباحث عن عمل الذي اكتشف أن ساعات العمل العادية للوظيفة التي قبلها كانت 50 ساعة في الأسبوع بدلاً من 40 ساعة كما كان يتوقع.

رفض العرض

إذا قررت رفض العرض، سيكون من المهم أن تفعل ذلك بالطريقة وفي الوقت المناسب. عادةً ما يكون من الأفضل أن تأخذ بعض الوقت للتفكير في العرض حتى لو كنت تميل إلى رفضه. اكتب رسالة مهذبة تعبر عن امتنانك للفرصة التي تمنح لك لاستكشاف الوظيفة. إذا وجدت أن الوظيفة لم تستغل المهارات أو الاهتمامات الحاسمة، ولكن صاحب العمل كان مثيرًا للإعجاب، فقد تستفسر عن وظائف أخرى أكثر مناسبة. وبالمثل، هناك أوقات خلال المقابلة عندما يصبح واضحًا أن الوظيفة ليست مناسبة لك. إذا كانت الشركة جذابة، ولكن الوظيفة ليست كذلك، يمكنك أن تشارك بلطف اهتمامك في وظائف أخرى تتناسب أكثر مع نقاط قوتك في ختام المقابلة.

ملاحظة

الأدب العام يعني أن تكون مهذبًا، حتى إذا كنت تعلم أنك لا ترغب في الوظيفة. بالإضافة إلى ذلك، قد تكون هناك فرص أخرى في الشركة تتناسب أكثر معك. إذا رفضت بلطف، قد يكون لديك فرصة للنظر في دور مختلف.

Source: https://www.thebalancemoney.com/when-to-turn-down-a-job-offer-2061401