ما هو تعيين الأجور؟

تعريف ومثال على تعيين الأجور

كيف يعمل تعيين الأجور

تعيين الأجور مقابل حجز الأجور

تعريف ومثال على تعيين الأجور

تعيين الأجور هو عندما يمكن للدائنين أن يأخذوا المال مباشرة من راتب الموظف لسداد الديون. يحدث تعيين الأجور عندما يتم أخذ المال من راتبك من قبل الدائن لسداد الدين. على عكس حجز الأجور ، يمكن أن يحدث تعيين الأجور بدون أمر قضائي ، ولديك الحق في إلغائه في أي وقت. يمكن للدائنين أن يأخذوا فقط جزءًا من دخلك. ستحدد قوانين الولاية التي تعيش فيها مقدار الراتب الصافي الذي يمكن أن يأخذه الدائن الخاص بك.

كيف يعمل تعيين الأجور

إذا وافقت على تعيين الأجور ، فهذا يعني أنك توافق طوعًا على أن يتم خصم مبلغ من راتبك كل شهر لسداد الدين. تحكم قوانين الولاية متى يمكن أن يحدث تعيين الأجور وكم يمكن للدائن أن يأخذ من راتبك. على سبيل المثال ، في ولاية إلينوي ، يجب أن تكون متأخرًا على دفعات القرض الخاص بك لمدة 40 يومًا على الأقل قبل أن يتمكن الدائن الخاص بك من بدء تعيين الأجور. بموجب قانون إلينوي ، يمكن للدائن الخاص بك أن يأخذ حتى 15٪ من راتبك. يكون تعيين الأجور ساري المفعول لمدة تصل إلى ثلاث سنوات بعد توقيع الاتفاق.

تعيين الأجور مقابل حجز الأجور

غالبًا ما يتم استخدام مصطلحي تعيين الأجور وحجز الأجور بشكل متبادل ، ولكنهما ليسا نفس الشيء. الفرق الرئيسي بينهما هو أن تعيين الأجور طوعي بينما يكون حجز الأجور إجباريًا. فيما يلي بعض الاختلافات الرئيسية:

• تعيين الأجور: يتم أخذ المال من راتبك طوعيًا لسداد الديون. لا يلزم أمر قضائي. لديك الحق في إيقاف تعيين الأجور في أي وقت.
• حجز الأجور: إجراء قانوني يتم بموجبه خصم جزء من أرباح الموظف لسداد الديون. عادة ما يسبق حجز الأجور بأمر قضائي. يجب عليك الخضوع لعملية قانونية لإيقاف حجز الأجور.

بمجرد الموافقة على تعيين الأجور ، يمكن للدائن الخاص بك أن يأخذ المال تلقائيًا من راتبك. لا يلزم أمر قضائي أولاً ، ولكن نظرًا لأن تعيين الأجور طوعي ، فلديك الحق في إلغائه في أي وقت.

يمكنك أيضًا إيقاف العديد من حجوزات الأجور عن طريق تقديم طلب إفلاس. وعادةً ما لا يُسمح للدائنين بحجز الدخل من الضمان الاجتماعي أو العجز أو الدعم الطفل أو النفقة العائلية. في نهاية المطاف ، ستحدد قوانين الولاية التي تعيش فيها مقدار الدخل الذي يمكنك الاحتفاظ به بموجب حجز الأجور.

لا يمكن للدائنين أن يحجزوا كل المال في راتبك. يحدد القانون الفيدرالي المبلغ الذي يمكن حجزه بنسبة 25٪ من دخل المدين الصافي. قد تحدد قوانين الولاية المزيد من القيود على مقدار الدخل الذي يمكن للدائنين حجزه.

هل كانت هذه المعلومات مفيدة؟

شكرًا على ملاحظاتك!

مصادر:

• Illinois Legal Aid Online. “Understanding Wage Assignment.” Accessed Feb. 8, 2022.
• West Virginia Division of Labor. “Wage Assignments / Authorized Payroll Deductions.” Accessed Feb. 8, 2022.
• U.S. Department of Labor. “Fact Sheet #30: The Federal Wage Garnishment Law, Consumer Credit Protection Act’s Title III (CCPA).” Accessed Feb. 8, 2022.
• Sacramento County Public Law Library. “Exemptions from Enforcement of Judgments in California.” Accessed Feb. 8, 2022.
• District Court of Maryland. “Wage Garnishment.” Accessed Feb. 8, 2022.

Source: https://www.thebalancemoney.com/what-is-wage-assignment-5218520