ما هي رسالة التواصل الباردة وكيف يمكن أن تساعد في البحث عن وظيفة؟
رسالة التواصل الباردة هي وثيقة تُرسل مع سيرتك الذاتية إلى الشركات التي لم تعلن عن وظائف شاغرة. إرسال رسالة التواصل الباردة يتيح لك فرصة النظر فيك من قبل الشركة للتوظيف. نظرًا لأن كتابة هذا النوع من الرسائل يستغرق وقتًا طويلاً، فمن الجيد أن ترسل رسائل التواصل الباردة فقط إلى الشركات التي ترغب بشدة في العمل لديها.
مثال على رسالة التواصل الباردة
فيما يلي مثال على رسالة التواصل الباردة التي تم إرسالها إلى صاحب عمل لم يعلن عن وظائف شاغرة. يمكنك تنزيل نموذج رسالة التواصل الباردة (متوافق مع google Docs و Word Online) أو الاطلاع على المزيد من الأمثلة أدناه.
إرسال رسالة التواصل الباردة عبر البريد الإلكتروني
عندما ترسل رسالتك القصيرة عبر البريد الإلكتروني، قم بتضمين اسمك وعنوان الوظيفة في سطر الموضوع:
الموضوع: استفسار من سوزان شارب
قم بتوضيح معلومات الاتصال الخاصة بك في توقيعك، بدلاً من وضعها في جسم الرسالة:
مع خالص التحية،
سوزان شارب
123 شارع الرئيسي
مدينة إكس واي زد، نيويورك 11111
البريد الإلكتروني: [email protected]
الهاتف المحمول: 555-555-5555
المعلومات التي يجب أن تتضمنها الرسالة
مثلما هو الحال في رسالة التغطية العادية، هدفك هو لفت انتباه الشركة وإظهار أنك مرشح رائع. ومع ذلك، فإن كتابة رسالة التواصل الباردة أصعب، حيث لا يمكنك أن تستند إلى المعلومات المقدمة في وصف الوظيفة.
في رسالتك، قم بنقل اهتمامك بالمنظمة، وتحديد المهارات والخبرات الأكثر صلة بك، وشرح ما يمكنك أن تقدمه للمنظمة. خاصةً عندما ترسل المراسلات غير المطلوبة، يجب أن يكون لديك عرض قوي أو عبارة أساسية توضح لماذا تستحق النظر فيك.
على سبيل المثال، يمكنك أن تقول:
من الجوائز التي حصلت عليها شركتك، فمن الواضح أنكم تصنعون أفضل منتج للويدجت إكس. ومع ذلك، فإن التوجيهات حول كيفية تجميع ويدجت إكس ليست مشهودة لها بالثناء. هنا يمكنني أن أساعد: ككاتب فني حاصل على جوائز، أنا متميز في شرح الأشياء المعقدة بلغة واضحة وبسيطة.
فيما يلي العناصر الأساسية التي ترغب في تضمينها في رسالة التواصل الباردة:
1. عنوان جذاب: ابدأ بسطر موضوع قوي – وهذا سيساعد في التأكد من أن المستلم سيفتح البريد الإلكتروني، على الرغم من عدم التعرف على المرسل. يمكنك استخدام عبارات مثل “لماذا تحتاج إلى منسق فعالية أفضل” أو “زيادة مبيعاتك بنسبة 10٪”. أو يمكنك استخدام نهج أكثر دقة، مثل “طلب سريع – وظائف تسويق” أو “مسوق ذو خبرة مهتم بشركة X”.
ملاحظة: إذا كنت تعرف شخصًا ما في الشركة، قم بتضمين اسم الشخص في سطر الموضوع.
2. ما ستقدمه: كن واضحًا بشأن السبب الذي يجعلك قيمة مضافة. هنا يأتي دور البحث: تريد أن تربط احتياجات وأهداف الشركة بمهاراتك وقدراتك. أظهر كيف يمكنك المساعدة في تحقيق رسالة الشركة، سواء كان ذلك بزيادة مبيعات المنتجات أو تسليمها في الوقت المحدد.
3. إذا كان لديك علاقة، ذكرها: إذا كان لديك علاقة يمكنك ذكرها، تأكد من تضمين هذه المعلومات في الجمل الأولى من الرسالة. (تحقق دائمًا مسبقًا للتأكد من أن الشخص المرتبط مرتاح لكون اسمه مذكورًا ومستعد لتوصية.)
4. تقديم الأدلة: من الرائع أن تقول إن لديك سجل حافل في إطلاق حملات العلاقات العامة، ولكن من الأفضل أن ترسل رابطًا إلى مقال أو بيان صحفي عن نجاح الحملة. قم بتضمين رابط أو مرفقات لمحفظتك، أو نماذج كتابتك، وأي أدلة أخرى ذات صلة على عملك.
5. تضمين الخطوات التالية: اختم برسالتك بتقديم الخطوات التالية، مثل وقت محتمل للمكالمة التالية أو طلب لمقابلة أو محادثة. بينما قد يكون هدفك في النهاية هو مقابلة وظيفية، قد يتم منح طلبات أصغر، مثل مقابلة معلوماتية، جولة في الشركة، أو طلب معلومات حول معرض الوظائف التالي، بسهولة أكبر.
قبل إرسال رسالة التواصل الباردة
هل يستحق إرسال رسائل التواصل الباردة؟ هذا سؤال صعب الإجابة عليه. كما يمكنك أن ترى، ينطوي كتابة رسالة التواصل الباردة القوية على وقت أطول – أو حتى أكثر – من كتابة رسالة تغطية استجابة لوصف وظيفي معلن. وحتى مع رسالة قوية ومستهدفة، لا يوجد ضمان بأن الشركة ستكون مستعدة لاستقبالك.
ومع ذلك، هذا لا يعني أن رسائل التواصل الباردة والبريد الإلكتروني لا تحقق نتائج أبدًا. إذا كنت ترسل رسائل ببريد إلكتروني مقنع وتوضح بوضوح لماذا تحتاج الشركة إلى شخص مثلك، فقد يكون ذلك أكثر جذبًا من العديد من رسائل التغطية التي تستجيب لعرض وظيفي معلن.
يعتمد النجاح الكبير لرسالة التواصل الباردة على التوقيت وفهمك للشركة وجودة رسالتك. هذه التقنية من المحتمل أن تكون ناجحة بشكل أكبر عندما تكون متحمسًا حقًا للعمل في شركة ما وتعتقد أنك ستكون قيمة مضافة.
قبل إرسال رسالة التواصل الباردة، قم بإجراء البحث اللازم. بالإضافة إلى معرفة الشركة، سترغب في إرسال رسالتك إلى الشخص الأنسب. استخدم LinkedIn لمعرفة أسماء المديرين أو الموظفين في القسم الذي ترغب في العمل به.
مزيد من أمثلة رسائل التواصل الباردة
رسائل الاستفسار
رسائل الاهتمام
رسائل القيمة الشخصية
هل كانت هذه المعلومات مفيدة؟
شكرًا على ملاحظاتك!
أخبرنا لماذا!
غير ذلك
إرسال
المصادر
تستخدم The Balance مصادر عالية الجودة فقط، بما في ذلك الدراسات المراجعة من قبل الأقران، لدعم الحقائق الموجودة في مقالاتنا. اقرأ عملية التحرير لدينا لمعرفة المزيد حول كيفية التحقق من الحقائق والحفاظ على دقة وموثوقية وجودة محتوانا.
CareerOneStop. “رسائل الاستفسار.” تم الوصول إليه في 17 أغسطس 2020.
مقالات ذات صلة
أمثلة على رسائل التغطية ونصائح لكتابتها
نماذج رسائل التغطية لخريجي الكليات الجدد
أمثلة ونصائح لرسائل التعريف الشخصي
أفضل 10 نصائح لكتابة رسالة تغطية
نماذج رسائل الاستفسار ونصائح لكتابتها
كيفية كتابة رسالة تغطية لوظيفة غير معلنة
نماذج رسائل الاهتمام ونصائح لكتابتها
أمثلة رسائل التغطية للتدريب العملي ونصائح لكتابتها
أمثلة رسائل التغطية للوظائف الإدارية
كيفية كتابة رسالة نية للحصول على وظيفة مع أمثلة
نموذج رسالة تغطية لتقديم طلب وظيفة
كيفية كتابة رسالة تغطية لوظيفة
نموذج رسالة تغطية لوظيفة في إدارة الأعمال ونصائح لكتابتها
نموذج رسالة تغطية لتغيير المهنة ونصائح لكتابتها
حولنا
تعد The Balance جزءًا من عائلة Dotdash Meredith للنشر.
يرجى مراجعة شروط الخدمة المحدثة لدينا.
اشترك في النشرة الإخبارية
اشترك في النشرة الإخبارية
Source: https://www.thebalancemoney.com/what-is-a-cold-contact-cover-letter-2061946
اترك تعليقاً