تعتبر تطوير الحياة المهنية عملية اختيار الوظيفة وتحسين المهارات والتقدم على مسار وظيفي. إنها عملية مستمرة مدى الحياة للتعلم واتخاذ القرارات التي تقربك من الوظيفة المثالية ومجموعة المهارات ونمط الحياة الذي تطمح إليه.
ما هو تطوير الحياة المهنية؟
تعتبر تطوير الحياة المهنية عملية المعرفة الذاتية والاستكشاف واتخاذ القرارات التي تشكل مسار حياتك المهني. يتطلب التنقل بنجاح في الخيارات المهنية الخاصة بك لاختيار وتدريب الوظائف التي تناسب شخصيتك ومهاراتك واهتماماتك.
عندما يولي الشخص اهتمامًا كبيرًا لتطوير حياته المهنية ، يحدد نقاط قوته ونقاط ضعفه الخاصة ، ثم يعمل بجد لتحسين مهاراته. كما يتضمن التعرف على الأدوار والصناعات المختلفة لإيجاد توافق مع قدراته ، والبحث عن فرص للتقدم ، وربما حتى تغيير الوظائف إذا وجد وظيفة أكثر مناسبة.
كيف يعمل تطوير الحياة المهنية؟
يمكن أن يبدأ تطوير الحياة المهنية عندما يكون الشخص صغيرًا جدًا ويتعلم فقط عن طرق مختلفة لكسب العيش. إنه جزء من التنمية البشرية ، ويمكن أن يستمر هذا العمل على مدار الحياة.
على سبيل المثال ، عندما يلاحظ الطفل أن هناك بعض الأشخاص يعملون كأطباء أو رجال إطفاء أو حاملي بريد ، فإنه يشير إلى بداية هذه العملية. ويستمر هذا الأمر خلال المرحلة الابتدائية عندما يبدأون في استكشاف المهن وفيما بعد في سن البلوغ عندما يقررون في النهاية ما هي الوظيفة التي يرغبون في متابعتها.
لا ينتهي تطوير الحياة المهنية بعد اختيار الوظيفة. يجب عليك بعد ذلك الحصول على التعليم والتدريب اللازمين ، والتقدم بطلب للعمل والعثور على وظيفة ، والتقدم في حياتك المهنية. بالنسبة لمعظم الناس ، سيتضمن أيضًا تغيير الوظائف والوظائف مرة واحدة على الأقل (وربما أكثر من ذلك) خلال حياتهم المهنية. يجد العديد من الأشخاص أنفسهم بحاجة إلى المشورة المهنية عندما يواجهون مشاكل أو يجب عليهم اتخاذ قرارات بشأن حياتهم المهنية – على سبيل المثال ، عندما يفكرون في البحث عن وظيفة جديدة أو تغيير المهنة.
ملاحظة: قد تمر بهذه العملية بشكل مستقل ، ولكن يمكن للجميع الاستفادة تقريبًا من الحصول على إرشاد مهني متخصص. ستساعدك المشورة من مستشار مهني أو متخصص مدرب مماثل ، أو أخذ درس في المدرسة يساعد في تطوير الحياة المهنية بشكل أفضل وأكثر إشباعًا ونجاحًا.
العوامل التي تؤثر على تطوير الحياة المهنية
يمكن أن يتأثر تطوير الحياة المهنية للشخص بعوامل متعددة ، بعضها قد يكون خارج نطاق سيطرتهم بشكل كبير. يجب أن تُعتبر هذه التأثيرات أثناء عملية تطوير الحياة المهنية.
السمات الشخصية: نوع الشخصية والاهتمامات والمواهب والقيم المتعلقة بالعمل تجعلنا نكون من نحن. تلعب هذه السمات الشخصية دورًا كبيرًا في تطوير الحياة المهنية لأنها تؤثر في الوظائف التي نجد فيها الرضا ، وكذلك أنواع بيئات العمل التي سننجح فيها. لهذا السبب ، عندما تكون في عملية اختيار وظيفة ، من المهم جدًا إجراء تقييم ذاتي سيساعدك على معرفة نفسك.
الموارد المالية: يمكن أن تكون بعض خيارات الوظائف مكلفة. إذا اخترت وظيفة ، على سبيل المثال ، تتطلب منك حضور الكلية ، فقد يكون لديك قيود على قدرتك على دفع ثمنها وتحتاج إلى البحث عن قروض طلابية ومساعدات مالية ومنح دراسية. قد تعيق القيود المالية أيضًا عند البحث عن وظيفة. على سبيل المثال ، قد يكون لديك أموال محدودة لشراء ملابس المقابلة.
الالتزامات المالية: قد تعيق الالتزامات المالية مثل الرهن العقاري أو الإيجار أو القروض الطلابية أو حتى رسوم جامعية لطفلك من تغيير الوظائف أو المهن. لمواجهة ذلك ، يمكنك محاولة وضع المال جانبًا لاستخدامه في وقت لاحق خلال تغيير الوظيفة ، أو يمكنك محاولة تغيير نمط حياتك لتخفيف العبء المالي الخاص بك (على سبيل المثال ، تصغير منزلك للحصول على دفعة أقل للرهن العقاري).
العوائق الجسدية والعقلية والعاطفية: يكون بعض الأشخاص أكثر ملاءمة لبعض الوظائف من غيرهم بسبب القدرات أو القيود الجسدية والعقلية. على سبيل المثال ، قد ترغب في أن تصبح طبيبًا ولكن ليس لديك سجل أكاديمي قوي في العلوم.
العمر: يمكن أن يعيقك العمر ، أو تصورك له ، في تطوير حياتك المهنية. قد تشعر بالقلق بشأن كونك صغيرًا جدًا أو كبيرًا جدًا لمتابعة مسار معين ، أو التقدم في حياتك المهنية ، أو إجراء تغيير في حياتك المهنية. بدلاً من التركيز على عمرك ، تركز على قدراتك ومدى تحفيزك.
الالتزامات العائلية: قد يتوقف تطوير حياة شخص على مستوى ما إذا اضطر لأخذ إجازة عن العمل لرعاية الأطفال أو المسنين. يمكن أن يجعل الحصول على مساعدة خارجية في رعاية الأطفال أو المسنين من السهل مواصلة العمل.
أخذ العبرة
تطوير الحياة المهنية هو عملية استكشاف وتحرك تشكل مسار حياة الشخص المهني. يشمل تقييم مهارات الشخص وقدراته واهتماماته وشخصيته من أجل العثور على وظيفة مناسبة. إنه عملية مدى الحياة ، حيث يستمر تطوير الحياة المهنية طوال فترة البلوغ حيث يقيمون فرص التقدم أو حتى يغيروا مهنهم. يمكن أن تؤثر العديد من العوامل على تطوير حياة الشخص المهنية ، بما في ذلك الأمور المالية والالتزامات العائلية.
هل كانت هذه الصفحة مفيدة؟
شكراً لتعليقك!
المصادر:
Missouri State University. “Career Development Process.” Accessed Aug. 4, 2020.
Source: https://www.thebalancemoney.com/what-is-career-development-525496
اترك تعليقاً