عندما تقدم لوظائف عن بُعد، ستتم عملية التوظيف عادة عن بُعد أيضًا. ما الذي يمكنك أن تتوقعه عندما تبحث عن وظيفة عن بُعد؟ كيف يمكنك أن تجعل طلبك مُلتَفَتًا، وكيف يتم التعامل مع المقابلات، وما هو أفضل طريقة للتحضير؟
عملية التوظيف عن بُعد
تختلف الشركات في عملية التوظيف عن بعضها البعض، فبعضها تقدم العروض بسرعة، بينما تتطلب البعض الآخر جولات متعددة من المقابلات، وتتطلب اختبارات قبل التوظيف وعمل عينات، وتستغرق وقتًا طويلاً لتقديم العرض.
البحث عن وظائف عن بُعد
أول خطوة في العملية هي البحث عن وظائف عن بُعد. يجب أن تكون خطة البحث عن وظيفة متعددة الجوانب. لا تعتمد فقط على مصدر واحد لفرص العمل. اعلم شبكتك المهنية بأنك تبحث عن وظيفة، وابحث عن فرص العمل عبر الإنترنت، وتابع أصحاب العمل الذين تحلم بالعمل لديهم على وسائل التواصل الاجتماعي. لا تعرف أبدًا من أين قد تأتي وظيفة أحلامك.
تقديم طلبات للوظائف عن بُعد
للوصول إلى مرحلة المقابلة، يجب عليك أن تجتاز نظام تتبع المتقدمين وتثير انتباه مدير التوظيف. أفضل طريقة للقيام بذلك هي إظهار أنك مناسب من خلال تسليط الضوء على المؤهلات الأكثر صلة بالوظيفة. إذا كان لديك خبرة في العمل عن بُعد، فتأكد من ذكرها.
إعداد لمقابلات العمل عن بُعد
يجب أن تستعد لمقابلات العمل عن بُعد التي قد تتضمن مقابلات هاتفية أو فيديو متعددة. إذا كنت جديدًا على مقابلات العمل عبر الفيديو، فاستعد مسبقًا وستشعر بالراحة أثناء المناقشة. توصي دراسة أجرتها ResumeGo بأن أكثر منصات الفيديو استخدامًا من قبل أرباب العمل هي: Zoom: 43%، Skype: 12%، google Meet/Hangouts: 19%، Microsoft Teams: 7%، Webex by Cisco: 5%، وأخرى: 14%. تعلم التقنيات الشائعة واستخدمها لإجراء مقابلات تدريبية مع أصدقائك ليقوموا بتقييم أدائك. تأكد من ارتداء الملابس المناسبة وإعداد مساحة عمل احترافية قبل المقابلة حتى تكون جاهزًا. تجنب استخدام خلفيات Zoom الغريبة واحتفظ بالمظهر المناسب للعمل.
التحضير لأسئلة العمل عن بُعد
استعد للإجابة على أسئلة المقابلة حول خبرتك العملية والمؤهلات والمهارات والأهداف. توقع أن يطلب منك مدير التوظيف الإجابة على أسئلة المقابلة لتحديد ما إذا كنت قادرًا على العمل عن بُعد بشكل منتج وناجح. قد تشمل هذه الأسئلة: لماذا تعتقد أننا يجب أن نوظفك؟ لماذا ترغب في العمل هنا؟ أعطني بعض الأمثلة عن المواقف التي واجهتها أثناء العمل في فريق. ما هي المشاكل التي واجهتها في العمل وكيف حللتها؟ ما الذي يحفزك؟
متابعة بعد المقابلة
بغض النظر عما إذا كنت تنوي متابعة الوظيفة أم لا، قم بإرسال رسالة شكر أو بريد إلكتروني في أقرب وقت ممكن بعد المقابلة للتعبير عن امتنانك على الفرصة. يمكنك أيضًا استخدام هذه الرسالة لإعادة التأكيد على مؤهلاتك أو توضيح نقاط من المقابلة.
كيفية التعامل مع عرض العمل
إذا تلقيت عرضًا، ستحتاج إلى أن تقرر ما إذا كنت ستقبله، تقدم عرضًا بديلًا، أو ترفضه. لتقييم العرض، انظر إلى التعويضات والفوائد مثل التأمين الصحي وخطط التقاعد ووقت المرض. هل تتوافق ثقافة الشركة وبيئة العمل مع ما تبحث عنه؟ هل هناك مزايا أخرى يمكن أن تعوض راتبًا أقل؟ هل ستتمكن من تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية الذي تحتاجه؟ هل ستحصل على فرص للتعلم والنمو؟ هل هناك طريق للترقية إذا كنت ترغب في ذلك أو فرص أخرى للتقرب من أهدافك؟
الاندماج والتوجيه
إذا تلقيت عرضًا وقبلت الوظيفة، يمكنك عادةً أن تتوقع المشاركة في برنامج توجيه أو توجيه. غالبًا ما تكون هذه الجلسات تجلس تفاعلية واجتماعات عبر Zoom أو منصة مشابهة للعاملين عن بُعد. تستخدم بعض الشركات دردشات الفيديو لمساعدة زملاء العمل الجدد على التواصل اجتماعيًا خلال عملية التوجيه.
Source: https://www.thebalancemoney.com/how-the-remote-hiring-process-works-4846664
اترك تعليقاً