الفروق بين الموظف والعامل الحر

تعريف العامل الحر

يعرف العامل الحر وفقًا لمصلحة الضرائب الداخلية بأنه شخص يمارس نشاطًا تجاريًا بصفته صاحب عمل فردي أو مقاول مستقل. يكون العائد عادة مباشرة من العمل التجاري أو العمل الحر، بدلاً من الراتب أو التعويض القائم على العمولة.

تعريف الموظف

عندما تكون موظفًا في شركة، فأنت تعتبر موظفًا. يتم تضمين الموظفين في كشوف المرتبات للشركة، ويتم خصم الضرائب الفيدرالية والولاية والضمان الاجتماعي والرعاية الطبية من قبل صاحب العمل.

ضرائب العمل الحر

إذا كنت تعمل كعامل حر، فأنت مسؤول عن دفع الضرائب الخاصة بك إلى مصلحة الضرائب الداخلية (IRS) وإلى إدارة الضرائب في ولايتك. حتى إذا لم تكن مدينًا بأي ضريبة دخل، يجب عليك استكمال النموذج 1040 وجدول SE لدفع ضريبة الضمان الاجتماعي للعمل الحر.

فوائد التأمين ضد البطالة

غالبًا ما لا يحق للمقاولين المستقلين الاستفادة من فوائد الموظفين، حتى تلك المنصوص عليها قانونيًا مثل فوائد البطالة وتعويض العمال، لأنهم ليسوا موظفين في شركة ما.

التأمين الصحي وفوائد أخرى

قد يكون بإمكان الأفراد العاملين بصفة حرة والمقاولين المستقلين شراء التأمين الصحي وفوائد أخرى من خلال سوق التأمين الصحي الفردي أو من خلال منظمات مثل غرفة التجارة أو مجموعات أخرى تقدم فوائد للعاملين بصفة حرة والشركات الصغيرة.

المزايا والعيوب

بينما هناك العديد من الجوانب الإيجابية للعمل كعامل حر، مثل اختيار ساعات العمل الخاصة بك (كاملة أو جزئية)، وتقليل أو تجنب تمامًا وقت الانتقال، والتركيز على أهداف الحياة المهنية التي تهمك بشكل أكبر، والقدرة على العمل عن بُعد والاستفادة من الخصومات الضريبية، إلا أن أحد العيوب هو أن الفوائد التي عادة ما تشملها الوظائف ذات الراتب يجب أن تدفع من جيبك.

أسئلة متكررة (FAQs)

هل يمكن لصاحب العمل تحديد جدول عملي إذا كنت مقاولًا مستقلاً؟
يُعتبر المقاولون المستقلون عمالًا حرين، وعادة ما يحددون ساعات عملهم الخاصة ويتقاضون أجرًا ثابتًا أو بناءً على العمل.

هل يمكنني الحصول على إعانة البطالة إذا كنت عاملًا حرًا وخارج العمل؟
غالبًا ما لا يكون العمال المستقلين والمقاولين المستقلين الذين يفقدون دخلهم مؤهلين للحصول على إعانة البطالة. إذا لم تكن متأكدًا من مؤهلاتك، تحقق من إرشادات إدارة البطالة في ولايتك.

شكرًا لاستعراضك لهذه المقالة. نأمل أن تكون قد استفدت من المعلومات حول الفروق بين الموظف والعامل الحر وتأثيرها على الضرائب والبطالة والتأمين الصحي وغيرها من الفوائد.

Source: https://www.thebalancemoney.com/differences-between-employed-vs-self-employed-2062139