ما هي بطاقة الرواتب؟

تعريف ومثال عن بطاقة الرواتب

كيف تعمل بطاقات الرواتب

مزايا وعيوب بطاقات الرواتب

تعريف ومثال عن بطاقة الرواتب

بطاقة الرواتب هي بطاقة مدفوعة مسبقًا تستخدم لدفع رواتب الموظفين. قد يقدم أصحاب العمل للعاملين خيار الحصول على رواتبهم عبر بطاقة الرواتب بدلاً من التحويل المباشر أو استلام شيك ورقي.

تعمل بطاقات الرواتب بنفس طريقة بطاقات الدفع المدفوعة مسبقًا الأخرى، ويمكن استخدامها لدفع الفواتير وإجراء المشتريات أو سحب النقود من أجهزة الصراف الآلي. قد تفكر في الحصول على راتبك عبر بطاقة الرواتب إذا لم يكن لديك حساب بنكي، ولكن من المهم فهم كيفية عملها أولاً.

كيف تعمل بطاقات الرواتب

يمكن لأصحاب العمل التعاقد مع معالج الدفع مثل فيزا أو ماستركارد لتقديم بطاقات الرواتب للموظفين. يمكنهم تقديم البطاقات للموظفين الذين يقررون ما إذا كانوا يرغبون في الحصول على رواتبهم بهذه الطريقة أم عن طريق طريقة أخرى.

يتم تحميل رواتب الموظفين على بطاقات الرواتب في كل موعد دفع، وتكون هذه الأموال متاحة للاستخدام الفوري.

قد يكون هناك بعض المتطلبات التي يجب على أصحاب العمل تلبيتها وفقًا لقوانين العمل في الولاية لتقديم بطاقات الرواتب للموظفين. على سبيل المثال:

• يجب أن يكون للموظفين القدرة على سحب جميع الأموال الموجودة على البطاقة في يوم الدفع.
• لا يجب أن يتسبب استخدام البطاقة مرة واحدة في يوم الدفع في أي رسوم للموظف.

وفقًا لقواعد مكتب حماية المستهلك المالي (CFPB)، يجب على صاحب العمل تقديم طريقة دفع أخرى على الأقل. إذا اخترت بطاقة الرواتب، يجب على صاحب العمل أو مصدر البطاقة تزويدك بنسخة من شروط وأحكام البطاقة. هذا مهم لفهم الرسوم التي قد تدفعها لاستخدام البطاقة.

بمجرد أن تحصل على راتبك، يمكنك استخدام بطاقتك في أي مكان يتم قبولها. لذا، إذا كان لديك بطاقة الرواتب التي تحمل علامة فيزا، يمكنك استخدامها لدفع فاتورة الكهرباء، أو شراء البقالة في السوبرماركت، أو التسوق عبر الإنترنت، أو سحب النقود من أجهزة الصراف الآلي القريبة. مع كل عملية شراء أو سحب، يتم خصم الأموال من الرصيد المتاح على البطاقة.

تعمل البطاقة في الأساس كبطاقة الخصم المدفوعة مسبقًا. سيزداد رصيدك مرة أخرى في يوم الدفع أو عند تحميل المزيد من الأموال.

استخدام بطاقة الرواتب للحصول على نقود نقدية عند الدفع في المتجر يمكن أن يساعدك على تجنب رسوم الصراف الآلي.

مزايا وعيوب بطاقات الرواتب

المزايا:

• استلام الرواتب بدون حساب بنكي.
• الوصول الفوري إلى الرواتب دون رسوم صرف الشيكات.
• توفر ميزات مدمجة يمكن أن تسهل إدارة الأمور المالية.

العيوب:

• قد تنطبق رسوم.
• مشاكل في حالة فقدان أو سرقة البطاقة.
• قد يفتقر إلى بعض الميزات المتوفرة في الحسابات المصرفية.

قبل اختيار بطاقة الرواتب، اقرأ الشروط والأحكام بعناية لفهم الرسوم التي قد تدفعها، وكيفية استخدام البطاقة، وما يجب فعله إذا قررت أن تحصل على راتبك بطريقة مختلفة في وقت لاحق.

ملخص:

تعتبر بطاقة الرواتب بطاقة مدفوعة مسبقًا تستخدم لدفع رواتب الموظفين. تعمل بنفس طريقة بطاقات الدفع المدفوعة مسبقًا الأخرى ويمكن استخدامها للدفع والشراء وسحب النقود. تعتبر بطاقة الرواتب ملائمة للأشخاص الذين ليس لديهم حساب بنكي، ولكن لا تزال الحسابات المصرفية تحتوي على مزايا يجب أخذها في الاعتبار.

Source: https://www.thebalancemoney.com/what-is-a-payroll-card-5216707